为进一步加强灞河新区城市管理执法队伍力量, 经灞桥区政府研究决定为西安市城市管理综合行政执法局灞河新区分局面向社会公开招聘城市管理协管人员30名，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
西安灞河新区管委会城市管理执法局面向社会公开招聘城市管理协管员30名。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，政治纪律、组织纪律观念强;
2.热爱城市管理工作，作风严谨，为人谦和，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德;
3.具有大专以上文化程度;
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄18-35周岁;身高170cm以上;特别优秀的可适当放宽。
(二)具有下列情形之一的条件适当放宽，优先考虑
1.灞桥区籍贯有服兵役经历的复员退伍军人;
2.具有相关工作经验的人员。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考。
四、人员待遇
按照西安灞河新区城管执法局聘用城管协管员的待遇执行
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘信息、报名及资格审查、面试、体检、聘用与管理的程序进行。
(一)发布招聘信息
在灞桥区政府网站(www.baqiao.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2018年10月18日至10月25日
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
2.报名地点：灞桥区柳雪路9号灞桥区总部经济大楼331室
3.报名时提供的材料：
(1)报名时需携带人员有效身份证，毕业证原件及复印件各1份
(2)户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明1份
(3)《2018年灞河新区城管执法局招聘城管协管员报名登记表》1份
(4)近期彩色免冠2寸照片2张
4.资格审查
按照报名条件对人员进行资格审查，审查合格者进入面试环节。
(三)面试
满分为100分，主要测试考生思维能力、应变能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。具体时间地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试成绩由高分到低分顺序按照招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、聘用与管理
经面试、体检合格者确定为拟聘人员。
(一)城管协管员按国家法律法规和单位规章制度进行管理，新区执法局依法与协管员签订书面劳动合同，按国家规定办理社会保险，试用期三个月。
(二)试用期满后，根据工作表现，经考察合格者，签订合同，正式聘用。
(三)试用期满经考察不合格的，取消聘用资格。
联系人: 王右南 咨询电话：029-83514685
灞桥区人力资源和社会保障局 西安灞河新区管理委员会城市管理执法局
2018年10月17日
