为切实加强宁南县县级医疗单位卫计工作，经县委、县政府批准同意，面向宁南县卫计系统基层事业单位考调部分人员到县艾滋病防治中心、县卫生和计划生育培训中心、县人民医院、县中医医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健计划生育服务中心、披砂镇社区卫生服务中心工作。现将有关事宜公告如下：
一、考调原则及办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试、择优调动的办法。
二、考调名额及报考条件
(一)考调名额：21名。
(二)具体考调的对象、范围及岗位条件详细情况见《宁南县2018年卫计系统公开考调基层事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
(三)报考条件
1、遵纪守法、爱岗敬业，工龄满3年(2015年10月22日前参加工作,其中：增计工龄不算，以正式入事业单位编制时间起算)我县卫计系统基层事业单位在编在岗职工。
2、具有正常履行工作职责的身体条件。
3、报考岗位需具有执业资格证及条件，详细情况见《岗位表》。
三、开考比例及考试
(一)开考比例
每个专业的开考比例为2︰1(笔试人数与拟调人数之比)。如达不到上述比例的，按2︰1的开考比例计算后，相应削减或取消考调名额。
(二)考试
本次考试分为笔试和面试,各考调岗位的笔试成绩所占比例及面试成绩所占比例如下:
考试成绩计算公式:
笔试总成绩=(笔试成绩《医学基础知识》+加分) ×50%
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×50%
1、笔试科目内容及卷面分如下：(见附件)
2、笔试成绩公布方式及要求
本次考试的笔试成绩、岗位排名、取得面试资格人员名单于笔试结束五个工作日内在中国-宁南公众信息网(http://www.ningnan.gov.cn)“通知公告”上公布，请考生及时查阅。因考生未及时查阅造成的损失，后果自负。
3、面试
面试满分100分，由宁南县人力资源和社会保障局与宁南县卫生和计划生育局组织实施，面试采用“结构化面试”试题。
(1)根据每个岗位的考调人数，按笔试总成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入面试人员名单(若同一岗位中最后一名笔试总成绩并列，一并进入面试)。若因笔试缺考等原因出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
(2)取得面试资格的人员，面试的程序、时间、地点另行通知。参加面试的报考者凭《准考证》及本人有效身份证参加面试。逾期未报名参加面试的报考者，取消其资格。
4、加分条件
(1)工龄加分：凡报名参加考调的专业技术人员工作年限满3年及以上(即2015年10月22日以前参加工作,其中：增计工龄不算，以正式入事业单位编制时间起算)，以工龄满3年为标准(年对年月对月)，每增加满1年加0.5分;不满1年的不加分。
(2)“评先”、“评优”加分：近3年(2015、2016、2017)年度考核为“优秀”的，或被评为“优秀个人”、“先进个人”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”，每年加0.5分(若当年同时获得年度考核“优秀”、或评为“优秀个人”、“先进个人”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”的，当年只加一次分，不再累计加分)。
(3)专业技术职务加分：聘任了主治医师、主管技师、主管护师、主管药师及以上职称的加3分。
(4)参加医疗技能比赛获得奖项加分：个人获得县级一、二、三等奖加0.5分，州级一、二、三等奖加1分，获得省级及国家级一、二、三等奖加1.5分，其余奖项不加分，同一种比赛只加一次分，以最高奖项为标准加分。
(5)工龄、“评先”、“评优”、专业技术职务和参加医疗技能比赛获奖四项加分累计加分不超过6分。
四、报名及考试时间
(一)凡符合报考条件的专业技术人员，报名时须提交材料：毕业证、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘任证书、执业注册证书原件和复印件1份、近期白底小二寸彩照1张。单位出具考生近3年(2015、2016、2017)年年度考核结果证明(单位负责人签名并加盖公章)。申请加分的考生，务必于报名时，带齐加分所有资料，加分相关资料原件及复印件，复印件需加盖单位公章，送交宁南县卫生和计划生育局人事股审查，逾期不再受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分。报名时间：2018年10月22日至10月24日(上午8:30至12:00，下午2:30至5:30)。报名地点：宁南县卫生和计划生育局人事股(地址：宁南县南丝路政务服务中心四幢五楼)。
按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格[2017]472号文件规定，报名时每人需交笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。
(二)报考人员于2018年10月26日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:30)凭本人有效居民身份证,到宁南县卫生和计划生育局人事股领取《准考证》，在规定时间内未领取《准考证》者视为自动放弃。笔试时间、地点见准考证。
五、考核及聘用
医生、医技、护理、专技岗位根据考调名额、专业及岗位条件，按照考生报考岗位、专业类别、岗位条件的考试总成绩(笔试总成绩+面试成绩×50%)从高分到低分依次等额确定考调人选并选择考调的工作单位。(若出现并列名次则依次以1、笔试总成绩高低2、笔试成绩高低3、专业技术职务高低4、学历的高低5、工作年限的长短6、近3年(2015、2016、2017)年度考核为“优秀”的，或被评为“优秀个人”、“先进个人”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”次数多少确定7、若还并列则加试面试，按加试面试成绩从高到低依次确定)。考核合格后自动放弃调动出现的缺额，依次递补。
六、纪律与监督
考调工作，严格执行人事工作纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风。对违反规定考调的人员，取消资格，追究有关人员的责任。
本公告由宁南县卫生和计划生育局负责解释。
联系电话：0834-4566219(宁南县卫生和计划生育局)
监督电话：0834-4572305(宁南县纪委监察委)
宁南县人力资源和社会保障局 宁南县卫生和计划生育局
2018年10月19日
