一、招聘单位、岗位及要求
具体岗位详见附件1《金华市教育局直属学校面向2024届毕业生公开招聘教师岗位一览表(第二批)》。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过报名及资格审查、考试、体检和考察等程序面向全国公开招聘教师。金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn)为发布招聘相关信息的指定平台。
三、招聘条件及对象
(一)基本条件
1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业;
2.专业对口，具有良好的教师职业素养;
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4.户籍不限;
5.1994年1月1日及以后出生;博士研究生可放宽至1989年1月1日及以后出生;
6.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
(二)应聘者必须符合以下条件中的一项
文化课教师岗位：
1.全国普通高校2024届硕士研究生及以上毕业生(本科专业须为师范类专业或普通高校普通类第一段录取专业，且研究生所学专业须与本科专业相同或相近);
2.一流大学建设高校2024届本科毕业生;
3.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学2024届师范类本科毕业生;
4.一流学科建设高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀(三好)学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;
5.第一批录取的普通高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀(三好)学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;
6.浙江师范大学2024届本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀(三好)学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;
7.浙江省重点建设高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀(三好)学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前40%。
专业课教师岗位：
1.音、体、学前教育教师：参照文化课教师岗位招聘条件;
2.初中特殊教育教师：全国普通高校2024届本科及以上毕业生，且综合成绩(专业)成绩排名前50%(双一流建设高校和浙江省重点建设高校成绩排名不限)。
四、招聘办法及程序
(一)发布公告
在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn)等网站发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名方式：采用网络报名方式，每人限报一个岗位。
1.网络报名及资格初审：本公告公布之日起至2024年1月3日17:00(以邮箱收取时间为准)。
应聘者应递交以下材料扫描件或照片：⑴身份证;⑵《金华市教育局直属学校教师招聘报名表》(附件2，须有个人承诺签名)，同时发送《金华市教育局直属学校教师招聘报名信息汇总表》(附件3)电子稿;⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图);⑷报名资格相关佐证材料，有师范类要求的，需提供师范类证明(若成绩单或是学籍证明中有体现师范类，此证明可不用);⑸高校期间成绩材料;⑹各类荣誉、比赛及奖项材料;⑺担任学生会干部等其他材料。〔⑷～⑺项材料酌情提供〕以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至应聘学校邮箱(详见附件4)。
2.量化考核及资格复审：招聘学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况量化考核择优，按1:3确定各岗位入围资格复审人员(1月9日前通过报名邮箱回复是否入围资格复审)。招聘岗位计划数与各岗位通过资格复审的应聘人数比例要求为1:3，未达到规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划。入围资格复审者应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名。不按时参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审时间：2024年1月13日上午9:00～10:00。
资格复审地点：金华市特殊教育学校(金华市婺城区朝真路399号)。
(三)考试
考试时间：2024年1月13日，资格复审结束后开始考试。
考试地点：金华市特殊教育学校(金华市婺城区朝真路399号)。
考试方式：采用专业能力测试+综合面试方式进行。专业能力测试为模拟上课，部分岗位需技能测试(岗位详见附件1)，满分均为100分。专业能力测试成绩为模拟上课成绩，有技能测试的岗位，专业能力测试成绩为模拟上课成绩40%+技能测试成绩60%。综合面试考试主要考察考生综合能力水平，满分100分。总成绩满分100分，为专业能力测试成绩80%+综合面试成绩20%。
总成绩设合格分数线，未达70分，不进入下一环节。
(四)签订就业协议
根据总成绩从高分到低分依次按1:1确定体检、考察对象，并签订就业协议(总成绩相同者，以专业能力测试成绩高者排名在先)。
考试成绩和体检、考察对象在金华市教育局网站公布。
应聘者在应聘期间，应及时了解金华市教育局网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
(五)体检、考察
体检(2024年6月实施)、考察(2024年7月实施)标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。应聘者未按规定时间、地点参加体检，视为放弃，不予递补。体检、考察不合格，或体检后任一环节放弃的，一律不再进行递补。
(六)公示及办理聘用手续
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在金华市人力资源和社会保障局网站、金华市教育局网站公示七个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
聘用人员存在以下情形之一，取消聘用资格：提供虚假材料和信息的;在校期间受过处分至毕业时未撤销的;2024年8月1日前未取得相应学历学位证书的;2024年8月1日前未取得符合报考岗位要求教师资格证书的。
聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
五、纪律监督
金华市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82469795，82465199。
六、考试成绩及公示查询
考试成绩及公示详见金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)公告栏，不再另行通知。
咨询单位：金华市教育局人事处;咨询电话：0579-82469795。
七、其他
(一)本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。
(二)符合金华市人才引进条件的人员，办理聘用手续后，可享受相应的购房、租房补贴等奖励政策，具体按《“智选金华”大学生人才集聚工程若干意见的实施细则》(金人社发〔2023〕13号)执行。
(三)其他未尽事宜由金华市教育局教师招聘工作领导小组负责解释。
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