为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘1名雇员。
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位与人数
招聘管理辅助类雇员1名，主要负责政务服务或数字政府建设辅助类工作，具体工作岗位局统筹，由局下属事业单位海珠区数字政府运营中心使用。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、应聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质、职业道德，组织纪律观念强，无违法犯罪和违纪记录;
(二)具有广州市户籍，或持有广东省居住证(居住地址在广州市内)，年龄在40周岁以下(1983年1月2日后出生);
(三)具有国家承认的大专及以上学历;
(四)持有A1、A2、B1牌其中任意一类机动车驾驶证;
(五)身体健康，具有正常履职的身体条件;
(六)服从招聘单位岗位安排;
(七)聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。
三、报名时间和方式
(一)报名时间：2024年1月10日--1月16日(工作日9:30-12:00，14:30-17:00)。
(二)报名地点：广州市海珠区石榴岗路480号政务服务中心703室，联系人：陈小姐、王小姐，联系电话：66662384。
(三)报名要求：报考者报名时须交本人近期大一寸正面半身免冠彩色照2张，并填写报名表(附件)，提供本人户口簿(加盖公章的地址页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、身份证(正反面，非广州市户籍需提供有效期的广东省居住证，居住地址须在广州市内)、毕业证、学位证、机动车驾驶证A1、A2、B1牌其中任意一类。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。
(四)资格审查：应聘者通过资格审核方可参加考试，报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。
(五)笔试开考比例：笔试开考比例不得低于1:3，如报名结束未达到笔试开考人数，延长报名时间(另行发布公告)。
四、招聘程序
(一)笔试：主要测试应聘者综合知识和公共基础知识。满分为100分，按40%计入总成绩。
笔试时间及地点以电话或短信通知为准。
考生须携带本人身份证原件参加。
按招聘人数和笔试成绩高低顺序1：5的比例确定面试人员，如未达到上述比例的，所有笔试人员均可进入面试。
(二)面试
面试时间、地点等信息另行通知。
面试采用结构化面试方式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试满分100分，按60%计入总成绩。
(三)总成绩。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。
(四)体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检费用自理。体检医院建议复查的应聘者，在二周内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并再次核实是否具备报考资格。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html)公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
六、待遇和管理
待遇标准按区、我局雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用制。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。因试用期考核不合格，可在具备候选资格的人员中依次递补。
七、其他
本公告未尽事宜，由海珠区政务服务数据管理局负责解释。
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