上海市卫生人才交流服务中心是上海市卫生和计划生育委员会领导的从事本市卫生行业人力资源开发服务的事业单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发【2009】45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘下列工作人员。
一、 基本条件
1、招聘的对象必须是参加2018年上半年本市事业单位公开招聘考试合格人员，达到本市平均合格分数线175.9分且未被2018年事业单位招录过人员。
2、有良好的职业道德、心理素质、团队精神和保密观念。
3、有较强的文字表达能力和沟通协调能力，工作责任心强。
4、身体健康。
5、面试人员人数按招聘岗位数1:5确定。
6、外省市社会人员(非应届毕业人员)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。积分达到标准分值120以上。计算截至日期为2018年12月31日。
二、 招聘岗位、职数
1、人事档案管理 (管理岗位)1名
2、人事业务主办 (管理岗位)2名
3、审计 (专技岗位)1名
三、 职位描述及岗位要求
※ 1、职位描述：人事档案管理 (管理岗位)
2、 岗位要求：
(1) 专业不限;
(2) 中共党员;
(3) 本科及以上学历;
(4) 负责干部人事档案的管理、整理工作。
(5) 要求工作仔细负责，具有良好的服务意识和计算机应用能力。
※ 1、职位描述：人事业务主办 (管理岗位)
2、 岗位要求：
(1) 专业不限;
(2) 本科及以上学历;
(3) 负责人才交流、人事代理、薪资管理等人力资源管理工作。
※ 1、职位描述：人事业务主办 (管理岗位)
2、岗位要求：
(1)专业不限;
(2)研究生学历;
(3)负责负责收集、汇总分析卫生人力资源数据，独立完成医疗事业的就业、人事等大数据分析及调研工作。
※ 1、职位描述：审计(专技岗位)
2、岗位要求：
(1)具有审计专业技术资格
(2)中共党员;
(3)会计学、财务管理或相关专业本科及以上学历;
(4) 负责审计发现的问题进行分析研究，提出处理意见和管理建议，按审计程序和有关规定做出审计结论和规定，并负责监督执行;
(5) 具有审计工作经验优先。
四、 招聘办法
1、 报名
本次采用电子邮件投送简历(简历中请附本人2018年上半年本市事业单位公开招聘考试成绩的相关证明材料)，(邮箱：zhglb@shwshr.com )。报名时间：2018年10月22-11月2日。
2、 资格审查
报名结束后，按照2018年上半年事业单位公开招聘考试笔试分数由高到低排序，按岗位1:5的比例确定进入资格审核环节的人员。资格审查通过者以电话方式通知，参加我单位组织的面试。资格审核未通过的，根据实际情况，由该岗位笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
3、 考试方法
考试方法为面试。
综合成绩=笔试成绩(折算成百分制)X40%+面试成绩X60%
4、 考察与体检
面试通过者，对其组织录用考察与体检。如体检不合格者不予录用。
5、 拟聘人员确定和公示
根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、 相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
六、 咨询和监督电话
政策咨询电话：63276461*206
监督电话：63270021
