一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。
二、招聘岗位及人数
罗山高中、中等职业学校、罗山二高计划招聘教师共计35人，具体岗位详见《罗山县2024年招才引智公开招聘教师职位表》(附件1)
三、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
3、热爱教育事业，具有良好的职业道德，品行端正;
4、身体健康，无心理、精神障碍,能适应相应教师岗位工作要求;
5、在校期间无违法、违纪等不良记录;
6、年龄本科25周岁及以下(1999年1月1日以后出生)，研究生30周岁及以下(1994年1月1日以后出生)。
7、岗位要求：《罗山县2024年招才引智公开招聘教师职位表》中的条件要求(详见附件1)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、被开除公职或学籍的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正在接受调查审查的;
3.现役军人，非2024年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生和硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);
4.按照政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;
6.机关事业单位在职人员未经有干部管理权限的单位、部门同意的;
7.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)中有关回避制度规定要求的;
8.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。
四、招聘方式和程序
本次招聘按照发布信息、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)发布信息
以高校招聘会现场以及罗山县人民政府网等方式公开招聘人数、岗位和条件。
(二)报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。计划于2024年3月30日9:00-17：00在信阳师范大学设招聘点，2024年4月7日9:00-12：00在河南大学设招聘点，2024年4月11日13：00-16：00在华北水利水电大学(江淮校区)设招聘点，各招聘点的地址可在招聘高校官网查询或电话联系招聘学校，联系电话见职位表。届时须本人持相关材料在规定时间内到现场报名点进行报名和资格审查，不允许委托他人代报，不接收电子邮件、电话等形式的报名。
特别注意：每位报考者只能选择一个现场报名点限报一个岗位，报名时以个人身份证为准(身份证的年龄与档案年龄不符时以档案年龄记载为准)。资格审查贯穿于招聘全过程，报考者报名时提交的信息资料必须真实有效，如弄虚作假的将取消应聘资格。
资格审查提供以下材料：
2024年应届毕业生须提供：报名表1份(附件2，现场填写);本人身份证原件及1份复印件;高校或院系出具的能正常毕业的证明或《普通高等学校毕业生就业协议书》;应聘岗位所需的教师资格证书(暂未取得资格证书的需提供有效期内相应的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩);个人近期同底免冠1寸证件照2张。
往届毕业生须提供：报名表1份(附件2，现场填写);本人身份证、学历证、学位证及应聘岗位所需的教师资格证书原件及复印件各1份;个人近期同底免冠1寸证件照2张。
归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
结合招聘岗位条件，报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘。对本次公开招聘特别急需紧缺的岗位在确保竞争的前提下，报招聘领导小组同意后可适当放宽比例。应聘岗位被取消的通过初选人员，可现场改报其他符合条件的岗位。
(三)面试
1、面试时间和地点:具体面试时间和地点待报考人员通过报名(资格审查)后现场通知。同一报名点通过资格审查的人员须按照现场通知要求到达指定地点参加面试，凡未能按时参加面试视为自动放弃面试资格。
2、面试方式和内容:通过资格审查的报考人员，将采取集中抽签按照顺序现场组织面试，面试以试讲的方式进行，试讲备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。试讲指定统一的教材，备课时从指定的教材中抽签决定试讲的内容。
面试试讲满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，成绩当场宣布。面试设合格分数线60分，达不到合格分数线的不得进入下一个招聘程序。
3、面试成绩确定：本次面试在信阳师范大学、河南大学、华北水利水电大学(江淮校区)分设三个考场，面试后先当场公布面试原始成绩。待所有场次现场面试工作全部结束后，将采取二次加权的方式对现场面试成绩加权后确定考试成绩。
4、拟聘用人员确定:在具有竞争的前提下，根据考试成绩分学科择优确定岗位初步人选，经与初步人选进行双选双聘沟通后，签订初步聘用协议。在此期间如因拟聘用人员自愿放弃拟聘用资格，则按考试成绩从高分到低分依次递补。遇到特殊情况，由校园招聘工作组集体研判，报请招才引智公开招聘领导小组批准后组织实施。
(四)体检和考察
根据考试成绩，按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员。若出现比例内成绩并列人员，优先次序如下:(1)学历层次高者优先;(2)罗山户籍者优先(夫妻双方一方为罗山户籍或父母为罗山户籍视为罗山户籍);(3)年长者优先。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检时间另行通知，费用自理。
考察重点是对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格进行复查。
对在体检、考察环节自动放弃资格出现空缺岗位时，按所报岗位考生总成绩依次等额递补，递补只进行一次。考察阶段因考察不合格出现岗位空缺的不再进行递补。
(五)聘用及待遇
对拟录用的教师，签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核合格的办理入编手续，试用期间和转正定级后的待遇按国家有关规定执行。
(六)其他要求
1.2024年夏季毕业的普通高校应届毕业生未能按时取得相应毕业证、学位证的，取消聘用资格。教师资格证相关要求按上级有关文件执行。
2.被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。
3.被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
未尽事宜由罗山县招才引智公开招聘领导小组集体研究确定。
罗山县招才引智公开招聘领导小组
2024年3月29日
