一、招聘岗位及人数
会计人员2名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和规章制度，热爱会计事业。
（二）乐于奉献，服务意识强，具有良好的品行，身心健康，具备较高专业技能，能够全面履行财务岗位的各项工作职责。
（三）硕士研究生学历学位及以上。
（四）年龄35周岁以下（1988年10月1日以后出生）。
（五）最高学历学位应在2024年9月1日之前取得；国（境）外取得的学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
三、岗位要求
（一）本科、硕士阶段均为会计或财务管理专业。
（二）取得注册会计师或国外ACCA、AICPA等证书。
（三）有3年及以上财会相关工作经验。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
2024年10月1日起在人事处网站发布招聘公告。
（二）应聘人员报名
1.报名采取网络报名。应聘人员需登陆西安理工大学人才招聘系统（http://newhrzp.xaut.edu.cn/），注册后进行报名。在报名期间可以更改应聘信息，报名结束后应聘信息不得更改。
2.报名时间：2024年10月8日8:00至10月22日18:00。（公告发布7日后开始报名，报名时间2周）
3.需在报名系统中上传以下附件材料：
①个人简历1份；
②本人身份证扫描件正反面；
③各阶段毕业证书、学位证书及中国高等教育学历认证报告等扫描件；
④专业技术类证书扫描件；
⑤招聘岗位要求的其他材料。
（三）资格审查（10月下旬）
报名结束后，结合岗位匹配度与相关情况对应聘人员进行审查，确定考试人员名单。招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。
（四）考试（具体安排另行通知）
考试采取笔试和面试相结合的方法进行，总成绩为百分制。由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。
1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分；笔试设置合格分数线，低于合格分数线的予以淘汰，合格分数线根据招聘计划及笔试成绩情况综合确定。按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人选。
笔试内容主要包括财务、会计等相关工作理论知识、政策文件、业务能力等。
2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。面试合格线为60分，面试成绩低于60分的，不得确定为体检和心理健康测评人员。
（五）体检、心理健康测评及资格复审（具体安排另行通知）
1.根据考试总成绩按照1:1的比例确定进入体检和心理健康测评人员。体检、心理健康测评不合格者不予录用，并按照考试总成绩由高到低依次递补。
2.对进入体检、心理健康测评人员的资格条件进行复审。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。复审不合格的，取消应聘资格。应聘人员须提供系统上传的附件（纸质版）、原单位或社区开具的思想政治、现实表现的鉴定材料。
（六）学校审查审批
公开招聘情况和拟录用人员名单报学校相关会议审议。
（七）公示
拟录用人员名单在人事处网站进行为期7个工作日的公示。
（八）录用
公示期满无异议后，拟录用人员应于公示结束后一周内来学校签订拟聘协议，并在规定期限内到学校办理入职手续。未按期办理入职手续的，视为放弃，取消录用资格。
五、管理方式及待遇
本次招聘人员按照人事代理进行管理，实行劳动合同制。工资、福利待遇及社会保险和住房公积金等按照学校有关规定执行。
六、其他
（一）资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。
（二）本次招聘公告及相关事项公示在西安理工大学人事处网站发布，我校不举办也不委托任何机构提供考试咨询及辅导培训等相关服务，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
七、联系方式
西安理工大学人事处人事管理科
联系电话：029-82312317
西安理工大学人事处
2024年10月1日
