一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，爱岗敬业、廉洁奉公。
(三)具有适应岗位要求的身体条件，能适应经常性出差调研。
(四)年龄不超过35周岁(1988年4月2日之后出生)。
(五)具备报考岗位要求的专业等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须在2024年6月30日前毕业并取得学历学位证书。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传：4月8日9:00-4月12日16:00;
2.资格初审：4月8日9:00-4月13日16:00;
3.陈述申辩：4月8日-4月14日期间9:00-16:00;
4.对初审异议的处理：4月8日9:00-4月14日18:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘部门(单位)资格初审意见。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员须在2024年4月24日9:00起登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打联系电话：025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
江苏省大数据管理中心根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次所有招聘岗位开考比例为1:3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年4月16日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写岗位要求的其他条件内容，未填写的视作不符合条件。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③2024年9月4日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为笔试和面试。
笔试日期为2024年4月27日，考点的具体地址请见准考证。应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试内容主要考察考生的基本能力和素质，笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在省大数据管理中心网站进行公布。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单(包括笔试成绩及其排名)将在江苏省大数据管理中心网站公布(网址：http://www.jsbigdata.org.cn/)。
面试按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》(苏人社发〔2013〕325号)组织实施，采用结构化面试，主要考察应聘人员的专业背景、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)。面试成绩当场通知应聘人员。
应聘人员考试总成绩采用百分制计算，总成绩满分为100分，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
(二)资格复审
资格复审时须查看应聘人员报名材料原件。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，江苏省大数据管理中心有权取消其参加面试资格。材料包括：
1.身份证;
2.最高学历、学位证书(在国(境)外取得的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书);
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。
资格复审的具体时间、地点将另行提前告知应聘人员，逾期未参加资格复审的，均作为放弃处理。
四、体检、考察
在面试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分顺序，确定参加考察体检人员名单。招聘岗位招聘1人的，考察体检比例为1:2;招聘多人的，考察体检比例为1:1.5。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员按照有关规定组织考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实际，核实应聘人员资格条件，形成书面考察报告。
五、公示与聘用
中心根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单在江苏省大数据管理中心网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、性别、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。公示期满无异议的人员，由中心按相关规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
应聘人员因体检或考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，均不递补。聘用审批后不再进行递补。
聘用审批后，在规定期限内不与中心签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的，并约定试用期。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。
拟聘用人员一般与中心签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在中心最低服务3年(含试用期)。
六、招聘政策咨询
江苏省大数据管理中心负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-83660613。
七、招聘工作监督
江苏省大数据管理中心机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-83660680。
八、招聘工作举报
江苏省数据局(江苏省政务服务管理办公室)、江苏省人力资源和社会保障厅接受招聘工作举报。
1.江苏省数据局(江苏省政务服务管理办公室)
举报电话：025-83660098。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
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