一、单位简介
为加快国家和区域创新体系建设，发挥中国科学院作为科技国家队的支撑引领作用，中国科学院、浙江省人民政府、宁波市人民政府三方领导高瞻远瞩，运筹帷幄，于2004年4月20日共同签署了共建中国科学院宁波材料技术与工程研究所(简称宁波材料所)协议书。
创立以来，宁波材料所紧密结合国际科技发展趋势和国家创新驱动发展需求，围绕“材料研究”，先后布局了材料技术、先进制造、新能源与生物医学工程4大领域。经过二十年努力，逐渐形成了材料应用链、科研技术链、人才培养引进链相辅相成、“三链融通”的科学布局，成为新材料及相关领域的重要研究基地和技术提供者。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘方向、岗位、人数、专业、资格条件
需求计划表详见附件;
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1、报名时间：公告发布之日起至2024年12月底;
2、报名办法:登录中国科学院宁波材料技术与工程研究所网站(http://www.nimte.ac.cn/people/hr/guide/rcyj/201610/t20161021_4683015.html)下载填写相应的附件，发送至相应岗位负责人员(详见附件)，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、资格初审
研究所各学科/部门负责人将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，给予考核资格。
经中国科学院人事教育局同意，认定招聘岗位为长期紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人员与招聘岗位比例达不到3:1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考核程序。本次招聘信息将在中国科学院网站、智联招聘、前程无忧网站发布。
通过资格初审进入考核的人员将由各部门行政秘书通知本人，同时通知考核时间、地点及资格复审的时间、地点。
(二)考核与体检
本次招聘将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。
1、资格复审
考核前，对通过资格初审进入考核程序的应聘人员进行资格复审，应聘人员须在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加考核。未按时参加资格复审的，视作放弃考核资格。
2、考核
经中国科学院宁波材料技术与工程研究所组织专家评审和所务会会议审议择优确定拟录用人员，考核结果将于常务办公会议审议结束3个工作日内在中国科学院宁波材料技术与工程研究所网站上予以公布。
3、体检
参加体检人员按要求到指定地点参加体检，体检标准参照公务员体检标准执行。
(三)公示与聘用
拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及中国科学院宁波材料所人力资源处“聘用人员公示”栏目公布七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
(四)联系地址和联系方式
宁波市镇海区中官西路1219号，中国科学院宁波材料所人力资源处
网址：www.nimte.ac.cn
联系人：张老师0574-86685112
本次公开招聘监督电话：0574—86325990
