江苏省丰县融媒体中心面向2024年毕业生公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关规定，决定面向2024年毕业生公开招聘编制内工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。
(二)招聘对象：2024年毕业生(不含定向生、委培生)。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2024年毕业生报名。
(三)年龄条件：18周岁及以上、35周岁及以下(即1988年5月1日至2006年4月30日期间出生)。
(四)户籍条件：本次招聘不限户籍。
(五)学历学位条件：具备《江苏省丰县融媒体中心面向2024年毕业生公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)中要求的学历学位条件。2024年毕业生在报名时可先提供所在院校就业主管部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，但须于2024年8月31日前取得相应学历学位证书。
(六)其他条件：具备《岗位表》中要求的其它各项资格条件。专业条件参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。
(七)有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
5.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
6.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、报名及资格审核
(一)招聘公告发布网址
徐州党建网(www.xzdj.cn)
丰县人民政府网“丰县人事考试报名系统”(http://218.3.233.8:8181/Default)。
(二)报名方式
本次公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格审核、分站考试的方式，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余
空缺岗位，相关信息在“丰县人事考试报名系统”统一发布。
报名安排表：
(三)报名所需材料
应聘人员现场报名时提供《江苏省丰县融媒体中心面向2024年毕业生公开招聘工作人员报名表》(附件3)、本人有效期内居民二代身份证、2寸正面免冠彩色照片2张及电子版(以应聘人员姓名命名，jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)及岗位要求所需的有关证明材料。
2024年毕业生还需提供以下材料：
1.《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》(或学校就业指导中心开具的网签证明);
2.中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》;
3.学院或教务部门出具并加盖公章的在校期间全部课程成绩单。
按2024年毕业生报名的2022年和2023年普通高校毕业生还需提供以下材料：
1.毕业证、学位证等证书原件和复印件;
2.《择业期内未就业承诺书》(附件4);
3.《毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明);
4.《教育部学历证书电子注册备案表》。
国(境)外学历学位应聘者还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。
(四)资格审核
丰县融媒体中心现场对应聘人员进行资格审核。资格审核合格的，通知领取《准考证》。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，请当场陈述申辩。
(五)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求如实填写《丰县融媒体中心面向2024年毕业生公开招聘工作人员报名表》。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向丰县融媒体中心进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
2.资格审核通过后，不得更改报名信息。
3.本次岗位开考比例见《岗位表》。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，取消该岗位招聘。
4.本次校园招聘工作不收取报名费用。
三、考试
考试由丰县县委组织部(人才办)、丰县人社局和丰县融媒体中心组织实施。考试采取笔试、面试和技能操作相结合的方式进行，其中，动画视频制作岗位采取笔试和技能操作相结合的方式进行。本次校园招聘工作不收取考试费用。
(一)笔试
1.笔试内容。笔试内容为综合能力测试，卷面满分为100分。
本次招聘考试不指定复习大纲、教材及辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间、笔试地点以准考证时间地点为准。
3.笔试成绩在“丰县人事考试报名系统”上公布。
(二)面试
报考播音主持岗位的，需参加面试。从应聘播音主持岗位笔
试成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:20的范围内从高分到低分确定面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定(末位成绩并列的，一并参加)。面试内容为：根据面试要求，现场播报时政、民生、新闻评论类等稿件内容。面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生，面试结束后，在“丰县人事考试报名系统”上公布面试成绩。
(三)技能操作
播音主持岗位，从应聘考生面试成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:5的范围内从高分到低分确定技能操作人选，如不足相应比例的，按实际人数确定(末位成绩并列的，一并参加)。技能操作内容为：根据技能操作要求，现场组织语言并淡妆上镜播报。
动画视频制作岗位，从应聘考生笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:5的范围内从高分到低分确定技能操作人选，如不足相应比例的，按实际人数确定(末位成绩并列的，一并参加)。技能操作内容为：参加技能操作考生自备电脑(自行安装相关制作软件)等设备，熟练运用AE、AN、PS、PR等相关制作软件，在180分钟内依据要求，设计制作10秒至15秒动画视频作品，并围绕创意理念、软件使用、制作过程、亮点特色等进行5分钟左右作品陈述解析。
技能操作满分为100分，合格分数线为60分。技能操作成绩当场通知考生，技能操作结束后，在“丰县人事考试报名系统”上公布技能操作成绩。
(四)总成绩计算方法
考试结束后，播音主持岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、技能操作占40%;动画视频制作岗位按笔试成绩占50%、技能操作成绩占50%，计算应聘人员总成绩。总成绩按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。在笔试、面试和技能操作均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员名单。播音主持岗位总成绩并列的，以技能操作成绩高者优先;技能操作成绩仍相同，以面试成绩高者优先;面试成绩仍相同，组织加试。动画视频制作岗位总成绩并列的，以技能操作成绩高者优先;技能操作成绩仍相同，组织加试。
考试工作结束后，在“丰县人事考试报名系统”上统一公布应聘人员的总成绩。
四、体检考察
体检考察工作由丰县融媒体中心组织实施。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便丰县融媒体中心通知，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级以上综合医院进行。体检费用个人自理，体检标准参照最新的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
丰县融媒体中心对体检合格人员按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，丰县融媒体中心告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。丰县融媒体中心对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因考察、体检不符合要求或考生放弃导致拟聘岗位出现空缺时，在笔试、面试、技能操作均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。公示间期及期满后放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。
五、公示
丰县融媒体中心从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员名单，报丰县县委组织部，在“人事考试报名系统”统一进行公示。
公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
六、聘用
公示无异议的，丰县融媒体中心审核后，报组织部备案，并及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由应聘人员在规定的期限内自行负责处理。
七、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
八、其他事项
本次招聘采取现场招聘方式，招聘工作进度及岗位空缺情况请及时在“丰县人事考试报名系统”查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
本公告由丰县融媒体中心负责解释。
江苏省丰县融媒体中心招聘政策咨询电话：0516-89585805
丰县县委组织部监督举报电话：0516-89210373
丰县纪委、监委第六派驻纪检组监督电话：0516-89118626
咨询时间：招聘期间工作日09:00-11:30;14:30-17:00。
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附件1：江苏省丰县融媒体中心面向2024年毕业生公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：江苏省2024年度录用公务员专业参考目录.doc
附件3：江苏省丰县融媒体中心面向2024年毕业生公开招聘工作人员报名表.doc
附件4：择业期内未就业承诺书.doc
