国家级威海临港经济技术开发区(以下简称临港区)是威海发展最为活跃的经济增长极和最新城市拓展区，先后被评为“中国最佳综合实力开发区”、“中国十大最具投资价值工业区”。临港区目前已形成了汽车零部件、新材料及制品、高端装备制造、食品医药、文体休闲用品、新信息六大优势产业，并吸引了德国马夸特、美国开泰、日本豪雅、拓展纤维、威达集团等国内外龙头企业在区内落户投资。
为全面提升临港区高质量外资项目的招引能力，结合临港区实际工作需要，现面向社会公开招聘聘用制专业招商工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次招聘聘用制专业招商岗位共计11个，其中精通英语的专业招商工作人员7名，精通韩语的专业招商工作人员3名，精通日语的专业招商工作人员1名。此次招聘将根据报名、资格审核、外语笔试、性格测试、综合面试、体检考察的综合结果进行择优招录，可适当增减招录计划。
二、招聘岗位的职责
(一)围绕临港区主导产业，进行投资信息的收集和捕捉，拓展招商渠道;
(二)代表临港区对各类项目进行跟踪、接待和洽谈;
(三)负责投资项目的引进和落户服务;
(四)参与各类招商活动的组织、实施;
(五)对相关行业进行市场调研和产业信息的梳理分析;
(六)交办的其他相关工作。
三、招聘岗位的发展空间
1、与国内外一流的产业项目、金融资本及国际性咨询公司等机构的对接和交流机会;
2、享受包括国际顶尖咨询机构及高等院校提供的培训和国内外差旅;
3、具有与个人业绩挂钩的职务上升空间及外派机会;
4、参照同级别政府在编人员的固定薪酬;
5、充分体现个人能力的绩效工资。
四、应聘人员条件和要求
(一)基本条件：
1、遵纪守法，品德优良，身体健康，有较强的事业心和责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应经常出差或外派工作;
2、热爱招商工作，善于进行组织协调和人际交往、具备较强团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗;
3、具有全日制大学本科及以上学历，35周岁以下(1982年10月29日以后出生) 。
(二)岗位条件：
1、具有扎实熟练的外语的口头及书面沟通能力(包括英语或韩语或日语);
2、具备良好的商务拓展、客户维护、谈判和沟通能力;
3、具备较强的学习能力，同时掌握一定的产业基础知识包括汽车及零部件、装备制造、新材料、食品医药、文体休闲用品、新一代信息技术等产业。
(三)优先考虑对象
1、具有在政府或产业园区招商部门、银行信贷部门、投资或基金公司、企业市场开拓或国际贸易等部门的相关工作经验;
2、具有在海外留学、海外工作背景或外资企业工作经验;
3、熟悉威海市及临港区经济及社会发展情况;
4、掌握扎实的德语、意大利语、法语、西班牙等第二外语。
五、报名与资格审查
(一)报名时间：2018年10月29日-11月23日
(二)报名方式：
本次招聘采取网上报名方式，一人限报一个岗位。应聘人员将《威海临港经济技术开发区招商局聘用制人员应聘登记表》(需附电子照片)及个人简历以电子邮件方式发zsjjcb@wip.gov.cn邮箱(以邮件收到时间为准，过期不予受理)。邮件主题请注明“应聘-威海临港区专业招商人员-姓名(xxx)”。威海临港区商务局对《报名登记表》及个人简历进行初审，初审结果将以电话或电子邮件形式通知考生。
(三)资格审查：
初审合格的应聘人员携带相关证明材料于2018年11月27日-28日9:00至16:00至临港区管委5楼508会议室进行现场资格审查。
相关证明材料：①一寸近期免冠彩色照片2张;②二代身份证原件及复印件2份;③国家承认的学历及学位证书原件和复印件2份;④应聘岗位对应的语言资格证书原件及复印件2份。⑤其他所需材料。
留学回国人员应聘的，需出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;在港澳台取得学历学位的人员，需出具国家教育部门的学历学位认证。
资格审查合格的应聘人员现场领取《准考证》。
六、考试
考试包括外语笔试和综合面试。外语笔试和综合面试成绩各按50%比例构成应聘人员考试总成绩。笔试时间定于12月1日，考试信息发布请关注威海临港经济技术开发区网站公告栏(http://www.wip.gov.cn/)。
外语笔试采取闭卷方法，不指定复习材料。笔试成绩以百分制计算，每个岗位按照外语笔试成绩从高到低以1：3的比例确定应聘人员进入性格测试及综合面试环节。笔试成绩将在临港区网站公示。
综合面试成绩采用百分制计算，包括性格测试和最终面试。性格测试需由应聘人员本人在规定时间内完成在线测试题目。不参加该环节测试的应聘人员将自动失去进入最终面试的资格。性格测试的专用网址和使用示范将提前公布。最终面试采取专业技能测试的方式进行。综合面试成绩和考试总成绩将在临港区网站公示。
七、体检、考察及公示
根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，考察(政审)工作由招聘单位组织实施。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。因体检和考察不合格出现缺额时，原则上不再进行递补。
体检及考察合格的拟录用人员名单将在临港区网站上公示5个工作日，公示期间接受社会监督。公示期满，符合录用条件的办理录用手续，对反映有严重问题并查实有据，不符合录用条件的，不予录用。
八、聘用及待遇
聘用后，受聘人员与山东联信智达人力资源有限公司签订劳动合同。基本工资待遇由固定薪酬(包括岗位工资、工作津贴、福利补贴)+绩效工资构成，固定薪酬参照在编同类人员收入水平，绩效工资按照招商局人员绩效考核办法确定。按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
九、其他
请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘工作由临港区商务局负责解释，未尽事宜另行通知。
招聘咨询电话：0631-5581990
山东联信智达人力资源有限公司
2018年10月29日
