一、招聘计划
本次拟公开招聘专业技术人员5名，具体岗位及各岗位招聘条件等见《江苏省社会主义学院所属事业单位2024年公开招聘专业技术人员岗位表》(附件，以下简称《招聘岗位表》)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位要求的身心条件;
5.博士研究生，年龄在35周岁以下(1988年6月17日以后出生)，2024年应届毕业生学历学位证书须于2024年12月31日前取得;
6.符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件。
三、相关待遇
聘用人员纳入差额补贴事业编制管理，在聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。招聘单位提供安家补助费10万元及科研启动费15万元，在首个聘期(5年)内逐年给付。
四、报名安排及注意事项
(一)报名时间、地点及方式
应聘人员在“江苏省事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审等均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。
1.报名、照片上传时间：2024年6月17日9:00——2024年7月16日16:00。
2.资格初审时间：2024年6月17日9:00——2024年7月18日16:00。
3.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年6月17日9:00——2024年7月19日16:00。
4.异议处理时间：2024年6月17日9:00——2024年7月19日18:00。
(二)网上确认
1.招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息48小时(节假日顺延)后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述和申辩。招聘单位的联系方式可从《招聘岗位表》中“政策咨询电话、联系人”栏内获取。
2.本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过资格初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.招聘单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员如弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3.应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名与考试时使用的身份证须一致。
4.各岗位开考比例为1︰3(岗位拟招聘人数与通过资格初审人数的比例)。如岗位未达到开考比例，将视情况研究决定是否核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅及江苏省社会主义学院网站上公告。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(3)国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、考试方式及程序
(四)考试方式
考试分为面试、试讲两个部分。
(五)考试程序和具体办法
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试前，招聘单位对应聘人员进行资格复审，复审不合格或未参加资格复审的，将取消面试资格。
资格复审需准备的材料原件及复印件：
(1)本人在有效期内的第二代居民身份证;
(2)应届毕业生需提供本科、硕士相关学历学位证书和博士期间在校学生证;
(3)非应届毕业生需提供本科、硕士及博士相关学历学位证书，其中，在国(境)外取得学位的，需提供教育部留学服务中心学历认证;
(4)科研成果证明材料，例如：代表性论文、著作、课题等。
(5)其他相关材料，例如：奖学金、职称证书、项目证书等。
上述所有材料复印件，一式一份，需提前装订好，在资格复审当日递交给工作人员。
2.面试主要考察与应聘岗位的匹配性、专业知识、综合分析能力及语言表达能力等方面内容。面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:3比例，从高分到低分在成绩合格者中确定参加试讲人选。面试满分100分，成绩合格线60分。
3.试讲主要考察理论功底、逻辑思维能力、教学设计能力、教学组织能力、教学基本素养等方面内容，结合招聘岗位进行命题。试讲题目于考前5天告知应聘人员，试讲时间30分钟，应聘人员需提前准备课件。试讲满分100分，成绩合格线60分。
4.面试、试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。总成绩采用百分制，按面试、试讲各占50%计算。
5.考试时间：8月中上旬。考试地点：江苏省社会主义学院。具体考试时间、地点及试讲题目，以电话和短信方式通知。应聘人员应保持联系方式畅通，按时参加考试，否则按弃考处理。
六、体检、考察、公示与聘用
(一)试讲结束后，在面试、试讲均合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按各招聘岗位1︰1的比例确定体检和考察人选。体检由招聘单位统一组织，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
(二)体检合格人员由江苏省社会主义学院指导招聘单位组织考察。
(三)招聘单位根据考试、体检、考察结果研究确定拟聘用人员名单，名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站及江苏省社会主义学院网站上公示7个工作日。因体检、考察不合格、考生放弃、拟聘用人员公示的结果影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试、试讲均合格人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补，并将有关情况按规定备案。聘用备案后不再递补。
(四)对公示期满无异议人员，招聘单位按规定与其签订聘用合同，首次聘期为5年(含试用期)。除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
(五)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘江苏省社会主义学院及其所属事业单位的资格。
七、招聘政策咨询及工作监督
江苏省社会主义学院人事处负责此次招聘政策咨询工作。咨询电话：025-84287272、84287275，联系人：肖老师、朱老师。
中共江苏省社会主义学院机关纪委对此次招聘工作进行全程纪律监督。纪检监督电话：025-84287294，联系人：李老师。
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