为顺应我县学前教育发展需要，经县政府研究决定，拟面向社会公开招聘编外幼儿园专任教师53名，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘编外幼儿园专任教师53名，其中：不分性别岗位49名，男性岗位4名。具体岗位分解表见附件1。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，热爱幼儿教育工作。
2.具备相应教师资格证书和大专及以上学历。包括以下两类人员。
(1)已取得相应教师资格证书和大专及以上学历证书的人员;
(2)在2024年8月31日前取得相应教师资格证书和大专及以上学历证书的人员。
3.具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见《南昌县2024年编外幼儿园专任教师招聘岗位表》(附件1)。
4.岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(附件2)。
涉及到的年龄问题，如“年龄18-35周岁”，即为：2006年6月5日及以前出生，1988年6月5日及以后出生。
5.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的;
(2)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
(3)被原工作单位辞退解聘或开除公职的;
(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(5)具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的;
(6)其它不适宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)报名
1.报名起止时间：2024年7月18日—19日
上午：9:00-12:00下午：13:30-17:00
2.报名方式：本次招聘采取现场报名与网上缴费相结合方式。
(1)报名地点：南昌县教体局一楼会议室
(2)报名所需资格证明材料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证原件、复印件以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(要求在线验证有效期截止到2024年9月)图片。2024年应届毕业生，如未取得毕业证，须提供学校盖章的如期毕业证明材料图片、学信网《教育部学籍在线验证报告》以及《学历承诺书》(附件3)图片。③教师资格证原件及复印件或教师资格认定机构出具的“教师资格证明”原件。并提交2024年8月底可取得教师资格证承诺书(附件4)。④诚信报考承诺书(附件5)。
3.网上缴费：
(1)缴费与打印准考证入口(点击该链接后，按提示操作)
(2)考试报名费50元。
(二)考试
1.考试方式采取笔试方式。试题题型为客观题。满分为100分。
2.开考比例为2:1。
3.笔试内容为幼儿教育基础知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》(附件6)。
4.考试时间及地点另行通知。
(三)体检
1.根据笔试成绩排名，按招聘人数确定入围体检人员名单(末位并列的依次按①学历从高到低→②取得相应学历的时间从先到后→③取得相应教师资格证的时间从长到短确定→④年龄从小到大→⑤幼儿教育工作经历从长到短)。为确保幼儿园体能教师(男性)招满，如果体能教师(男性)岗位参加考试人数未达到开考比例，则先按开考比例2:1进行拟定入围人员名单，譬如，体能教师(男性)岗位参加考试人数为7人(开考人数按2:1计算，参加考试人数应为8人)，则按开考比例2:1，拟定入围人员3人。如果第4名达到不限性别岗位所有考生平均分(零分除外)，则拟定为入围人员。如果体能教师(男性)岗位计划未招满，将其缺额加到对应的不限性别的岗位。入围体检人员名单在网上予以公布。
2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由考生自理。
3.考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员，不能进入政审。
4.入围体检人员因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按照对应岗位根据从高分到低分的排名顺序依次递补一次;如递补一次后仍有缺额，后续各环节均不再递补。体检合格人员进入政审。
5.入围体检人员因怀孕原因，经本人申请并在指定体检医院孕检确认怀孕的，可暂不进行妇科、X光等体检项目的检查，其他项目都合格的，为其保留岗位。待孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目测试和检查，孕期结束后完成相关项目测试和检查不合格或自动放弃产生的缺额不递补。
(四)政审
进入政审人员在规定时段内不能提供个人档案及其它政审材料的视为放弃，因政审未通过以及放弃所产生的缺额不予递补。
因怀孕、哺乳期未完成全部体检项目(但其他体检项目均为合格)的人员，待孕期结束(须提供相关医院的医学证明)完成相关项目测试和检查且合格后进行政审，此类人员政审时间另行安排与通知，在通知的规定时段内不能提供个人档案及其它政审材料的视为放弃，因政审未通过以及放弃所产生的缺额不递补。(后续环节产生的空缺均不再递补)
(五)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员名单及保留岗位情况，将在网上公示7天。因怀孕、哺乳期未完成全部体检项目(但其他体检项目均为合格)的人员，经体检合格且通过政审后确认为拟聘用人员，拟聘用名单网上公示7天。
公示无异议，按照规定程序办理聘用手续，公示有异议经查属实的，取消聘用资格。公示未通过产生的缺额不予递补。
四、聘用管理
聘用人员实行编外合同制管理，聘用单位与应聘者签订劳动合同，合同期采取五年一聘(一年一考核，考核不合格的取消聘用)，试用期参照同等岗位同等条件的在编教师执行。因怀孕、哺乳期未完成全部体检项目(但其他体检项目均为合格)的人员，聘用时间从完成全部体检项目且合格、政审通过、公示无异议后的到岗之日起计算。
五、工资待遇
此次招聘的编外幼儿园专任教师工资根据其学历、工龄等参照事业单位薪资结构核定，养老、医疗保险参照城镇企业职工养老、医疗保险标准执行，个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1.招考工作接受社会各方监督，监督电话：0791-85728151。
2.本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作始终，请考生仔细对照所报岗位条件诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排在“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”或在南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)，在必要的情况下，通过南昌县教育体育局微信公众号进行转发，不再以其他方式通知，参加应聘人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
6.本次考试不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
7.未尽事宜按有关规定执行。
8.本公告解释权归南昌县教师招聘领导小组办公室。咨询电话：0791-85714049。
附件：
6.《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2022年修订版）》.pdf
南昌县教师招聘领导小组办公室
2024年7月8日
