根据学校发展需要，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘条件
(一)热爱高等教育事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德。
(二)遵纪守法，品行端正，尊重他人。
(三)具有较强的责任心、事业心和奉献精神。
(四)具有教书育人，管理育人，服务育人的思想。
(五)身心健康，性格开朗。
(六)就读和工作期间，未受过任何纪律处分。
(七)本硕均须全日制且第一学历为统招本科。
(八)有下列情况之一者，学校不予录用：
1.报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的;
2.曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的;
3.曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的;
4.患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的;
5.存在师德、师风问题的。
二、招聘类别及要求
(一)高层次人才
1.具有博士学位或者正高级及以上专业技术职务人员。
2.“百千万层次”人才条件可放宽。
3.招聘长期有效，针对特殊人才实行一人一议、一事一议。
(二)专任教师
具体详见附件1
(三)辅导员
具体详见附件2
(四)其他
1.附件1：沈阳科技学院2024年9月份教师招聘计划http://www.syist.edu.cn/uploads/file/20240905/20240905103111-6001.docx
2.附件2：沈阳科技学院2024年9月份辅导员招聘计划http://www.syist.edu.cn/uploads/file/20240905/20240905103116-5019.docx
3.附件3：沈阳科技学院教师应聘报名表http://www.syist.edu.cn/uploads/file/20240905/20240905103122-1156.doc
4.招聘具体要求详见附件
5.报名截止日期：2024年9月12日
三、聘用待遇
1.学校与聘用人员签订正式劳动合同，并按照国家规定缴纳五险一金。
2.根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定薪酬标准，教授年薪16万起，副教授年薪13万起，讲师年薪8.5万起，薪资均是税前不含课酬。
3.学校为引进的高层次人才、教学型博士、项目型博士提供具有竞争力的薪酬待遇，针对特殊人才开辟绿色通道，实行一人一议、一事一议。
4.福利待遇：带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇等。
四、应聘流程
(一)网上报名：符合报名条件和要求的应聘者需在学校官网下载并填写报名表(附件3)，报名表(请勿放在压缩包中，形成独立的附件)及应聘材料发送至邮箱syictky3710@126.com(邮件主题请标明“姓名+应聘专业”，电子版材料以姓名命名)。
(二)所需材料：
1.沈阳科技学院教师应聘报名表
2.应聘材料：身份证、各阶段学历学位证书(登录“中国高等教育学生信息网(学信网)”查询下载：《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》)、业绩成果、职称证书、高校教师资格证等其他证明材料扫描件。
(三)学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核，未通过初审者不再另行通知。
(四)招聘程序包括资格初审、面试考核、试讲考核(辅导员笔试考核)，对拟录用人员进行资格复审等。
五、联系方式
1.地址：沈阳市浑南区全运二西路30号
2.学校官网：http://www.syist.edu.cn/
3.联系人：王老师
联系电话：024-31969308
