因工作需要，区残联下属事业单位杭州市富阳区残疾人劳动就业服务所拟招聘编外人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘编外人员1名。
二、招聘对象基本条件
报考人员应符合下列条件：
1、杭州市富阳区户籍;
2、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，能够保守工作秘密;
3、具有大专及以上学历(截止至2018年10月31日取得学历证书)，有一定的计算机操作能力和较强的文字表达能力;
4、年龄在35周岁及以下(1983年11月1日以后出生);
5、本人无行政、刑事处罚和党政纪律处分;
6、身体健康且能胜任岗位工作。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2018年11月7日至2018年11月9日上午8：30时—11：30时，下午14：00时—17：00时。
2、报名地点：杭州市富阳区残疾人联合会办公室(恩波大道282号五楼)，联系人：李丽旦、瞿忠烈，联系电话：63331051、63331052
3、报名方式：报名者须在规定时间内携带身份证、户口薄、学历证书、个人报名表等有关证件的原件及复印件1份和1寸免冠照片1张。报名资料一经上交，不予归还。
4、资格审查：对报考的人员进行资格审查，若发现所提供资料不实或不符合报名要求的，立即取消资格。
5、笔试：笔试内容为综合基础知识，满分为100分。报考人员必须凭有效期内的身份证按通知的考场和时间参加笔试。
6、面试：按笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，有面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。笔试、面试时间地点另行通知。
7体检和考察：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩(保留两位小数，若总成绩相同，则笔试成绩高的排名在前)。从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象，体检合格人员进入考察。体检不合格或放弃体检的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
8、公示及聘用：经体检、考察合格后，对拟聘用人员经公示无异议的，通过第三方服务机构签订聘用合同。签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
