为深入贯彻落实党的十九大精神，加快实施人才强区战略，切实推进招才引智工作，根据省委组织部、省人社厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发[2018]55号)等文件精神，经区委研究，决定公开引进一批“985、211工程大学和‘双一流’建设高校”的全日制硕士研究生及以上学历人才。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的方法进行。
二、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3、爱岗敬业，服从组织安排;
4、全日制硕士研究生年龄在35周岁及以下(1982年10月底以后出生)，全日制博士研究生年龄在40周岁及以下(1977年10月底以后出生);
5、户籍为立志报效家乡的本朔城区培养的学生或父母一方在朔城区工作的学生;
6、身体健康;
7、符合岗位的其它要求。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考;被辞退未满5年的公职人员不得报考;试用期内的公务员(参公人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报考;在校学生不得报考(在读的全日制博士研究生不得以原取得的全日制硕士研究生学历、学位证书报考);具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报考。
以上现役、试用期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以2018年10月底为截止日期。
三、引进程序
本次公开引进按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在朔州市朔城区人民政府网公开发布引进高层次人才公告。
(二)现场报名、资格审查
本次公开引进工作采取现场报名的方式进行。
报名地址：朔城区政府大楼五楼(区委组织部会议室)。
报名时间：2018年11月5日8:00至2018年12月15日18:00期间的工作日。
联系电话：0349—2022099(朔城区委人才办)，咨询电话开通时间为：招聘期间工作日的工作时间。
注意事项：报名时必须由参加报名者本人按规定的时间、地点如实提供以下相关证件(证明)材料的原件及A4纸复印件(1份)进行报名，并接受资格审查。
1、身份有效证明材料
提供有效期内的居民身份证和户口簿原件及复印件一份，并提供本人的人事档案，近期二寸红底免冠彩色照片2张(含电子版)。
2、学籍材料
需提供本人的毕业证、学位证、报到证原件及复印件各一份，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)一份。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各一份。
3、需提供《普通话等级证》原件和复印件各一份。已就业人员须提供原工作单位出具的同意报考证明，并说明是否为正式在编人员。
4、能提供相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书的，需提供相应的资格(等级)证书原件及复印件;
5、要求提供的其他材料
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员参加应聘的资格。资格审查贯穿引进人才全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消考察、聘用资格。
引进人员届时填写《朔城区2018年事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(一式两份)，并现场进行人像信息采集。
区公开引进高层次人才办公室对报名人员的资格条件进行审查，经审查符合条件者发给面试准考证。
(四)面试
确定参加面试人员名单要在朔州市朔城区人民政府网公示7个工作日，无异议后通知面试人员按规定时间到指定地点领取《面试准考证》。面试着重考察面试者的综合素质(包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面)和专业素质。 未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格。
(五)考察考核
主要通过征求所在毕业院校、派出所、社区、村委会、所在单位和主管部门的意见，家访、相关部门审查、个人档案审核等形式进行，考察考核内容主要包括思想政治表现、道德修养、业务能力、学业水平或工作实绩、综合素质、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或核查。考察不符合要求的取消其应聘资格。
2018年全日制硕士研究生应届毕业生在今年12月15日以前未取得毕业证书、学位证书及相关资格证书者，不予聘用。
(六)体检
体检时间和地点另行通知。体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》等有关规定(部分行业对岗位体检标准有明确要求的，按照省级以上行业主管部门制定的标准执行)。
体检人员名单、体检时间和地点等信息均在朔州市朔城区人民政府网进行公布。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
体检不合格的取消其聘用资格。
(七)公示
根据体检和考察考核结果，确定拟引进人员名单，在朔州市朔城区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)聘用与管理
公示期满无异议的拟引进人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》。引进实行试用期制度，试用期1年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后，在聘用岗位上服务年限要达到5年(含试用期)后方可流动。
四、福利待遇
引进的硕士以上研究生占全额事业编制，根据本人意愿和人岗相宜的原则从优分配。
五、纪律监督
本次引进人才工作严格实行条件、程序、能力测试成绩、考察考核结论、体检结果、聘用情况“六公开”，以及任职回避和公务回避。引才工作全过程接受纪检监察机关和社会监督，并将监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。
政策咨询电话：
朔城区委组织部：0349-2023663
朔城区委人才办：0349-2022099
朔城区人力资源和社会保障局：0349-2022482
举 报 电 话：0349-8812380
所有涉及本次引进高层次人才方面的引进公告、成绩公布、信息发布和情况通报等均在朔州市朔城区人民政府门户网站(www.szscq.gov.cn)公布，请及时关注查询。
本公告由朔城区2018年事业单位公开引进高层次人才工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。
特别提示：
此次公开引进高层次人才面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
中共朔州市朔城区委组织部
中共朔州市朔城区委人才办
朔州市朔城区人力资源和社会保障局
2018年11月2日
