一、招聘岗位及人数
招聘编外人员2名，具体见《晋江市应急管理局编外人员岗位及资格》（附件1）。
二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.综治等情况符合有关政策规定；
5.具备招聘岗位所需的其他条件。
三、有下列情况之一的不得聘为编外人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.新录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关<单位>）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；
4.有法律规定不得聘用的其它情形。
四、招聘岗位性质及用工形式
招聘岗位的性质为编外人员，用工形式为劳务派遣。
五、招聘程序
1.报名时间：2024年10月22日至2024年10月28日。
2.报名资料及方式：①《报名人员个人简历表》（附件2）；②身份证、学历、学位等相关证书扫描件各一份及职业技能、获奖证书等其他相关材料扫描件；③报名人员请于2024年10月28日下午17:30前将以上报名材料发送至邮箱jjanban@126.com，邮件及报名材料压缩包统一以【报名岗位+姓名】命名；以上报名材料必须真实、准确。如提供虚假报名信息，一经查实，即取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
3.资格审查。晋江市应急局办公室将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行资格审查，并在10月31日前通知资格审查合格人员参加面试，资格审查合格人员请在约定的时间到指定地点进行面试。资格审查不通过者，不再另行通知。
4.面试。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
5.体检。参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果通知后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
6.政审：体检合格的人员需提供户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明。用人单位将对政审合格的拟聘用人员在“晋江应急管理”公众号公示7天。
7.聘用:公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，并与劳务派遣公司签订劳动合同。
8.咨询联系电话：0595-85611135（工作日上班期间），电子邮箱：jjanban@126.com。
附件：
晋江市应急管理局
2024年10月22日
