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2024年福建省莆田荔城区中小学选聘教师方案

时间:2024-11-08 11:06:06 点击:

 为优化城区学校教师队伍结构,提升学校办学品牌,现面向全市在编在岗公办教师公开选聘中学教师12人、小学教师18人,选聘事项如下:

  一、选聘对象、范围

  莆田市公办学校在编在岗中小学教师,年龄须40周岁及以下(1984年12月1日及以后出生)。

  二、选聘岗位、人数、条件

序号

学段

遴选岗位

人数

具体岗位

学历

专业

1

初中12人

语文

1

中山中学1人(玉湖1)

本科

中国语言文学类

数学

2

中山中学2人(玉湖1、绶溪1)

本科

数学类

英语

5

莆田九中2人

中山中学3人(总校1、玉湖1、绶溪1)

本科

外国语言文学类 (相关英语专业)

物理

1

中山中学1人(绶溪1)

本科

物理学类

道德与法治

2

莆田九中1人、中山中学1人(总校1)

本科

马克思主义理论类政治学类

地理

1

中山中学1人(总校1)

本科

地理科学类

2

小学18人

语文

9

麟峰小学4人(总校2、木兰1、磐龙1)梅峰小学3人(总校2、玉湖1)

荔城区教师进修学校附属小学1人

荔城区第三实验小学1人

本科

中国语言文学类

数学

7

麟峰小学4人(总校2、木兰1、磐龙1)梅峰小学2人(总校1、玉湖1)

荔城区教师进修学校附属小学1人

本科

数学类

英语

2

梅峰小学1人(总校1)

荔城区教师进修学校附属小学1人

本科

外国语言文学类 (相关英语专业)

   合计

30

  其他条件要求:

  1.热爱教育事业,具备良好的政治思想素质、职业道德和奉献精神,身心健康,能胜任本职工作。

  2.初中教师须取得相应学科初级中学及以上教师资格,小学教师须取得相应学科小学及以上教师资格。

  3.普通话二级乙等及以上,其中语文学科须二级甲等及以上。

  4.应聘中学教师岗位应为在编中学教师,应聘小学教师岗位应为在编小学教师。

  5.录用为公办学校在编教师满3年以上,近5个学年度考核结果均为合格及以上等次,其中至少一个学年度考核结果为优秀或获镇(街)及以上表彰。

  6.以下情形人员不能报名:违反《教师法》和教育部门依法制定的相关制度及其他法律法规规定的情形;工作失职渎职或师德师风问题受到问责的。

  三、选聘程序

  (一)报名

  1.时间:2024年11月29—30日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)

  2.地点:荔城区教育局九楼组织人事股

  3.报名时还需携带以下相关资料:身份证、毕业证及学历备案表、教师资格证书、普通话等级证书及年度考核表原件、复印件各一份,1寸彩色照片二张。如实填写《2024年荔城区公开选聘教师报名登记表》一式一份。

  4.资格审核。核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,

  (二)考试

  1.考试时间及地点:2024年12月7日

  2.考试办法:采取面试考核的方式进行。

  (1)教学方案设计:届时由评委在面试指定教材中随机设定若干课题,考生抽签确认面试顺序后,由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一课题,下同),设计一个教学方案(时间60分钟);

  (2)课堂片段教学:对所设计的教学方案进行课堂片段教学(时间10分钟);

  (3)教育教学知识测试:由评委现场提出1个问题,选聘教师口述回答,考察教师对新课标落地课堂的运用能力。

  面试成绩:总分100分(其中:课堂片段教学90分,教育教学知识测试10分)。

  3.面试使用教材:现行荔城区中小学使用教材。

  初中语文:义务教育教科书八年级下册(人民教育出版社总主编:温儒敏,2017年12月第1版,2023年11月第7次印刷)。

  初中数学:义务教育教科书八年级下册(人民教育出版社主编:林群,2013年9月第1版,2023年12月第11次印刷);

  初中英语:义务教育教科书八年级下册(科学普及出版社主编:王德春JimGreenlaw(加拿大),2013年10月第1版,2023年12月第96次印刷)。

  初中物理:义务教育教科书八年级下册(人民教育出版社主编:彭前程,2012年10月第1版,2023年12月第12次印刷)。

  初中道德与法治:义务教育教科书八年级下册(人民教育出版社总主编:朱小蔓,2018年12月第2版,2023年12月第6次印刷)。

  初中地理:义务教育教科书八年级下册(湖南教育出版社主编:朱翔刘新民,2001年8月第1版,2023年12月第2版,第11次印刷)。

  小学语文:义务教育教科书四年级下册(人民教育出版社,总主编:温儒敏,2019年12月第1版,2023年12月第5次印刷)。

  小学数学:义务教育教科书四年级下册(人民教育出版社,责任编辑:刘福林,2022年12月第2版,2023年12月第2次印刷)。

  小学英语:义务教育教科书四年级下册(福建教育出版社,主编:陈维振,2013年12月第1版2023年12月18次印刷)。

  4.计分办法

  面试成绩实行百分制,评分采取去掉1个最高分、1个最低分,取平均分为考生得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达75分以上(含75分),方为合格。按1:1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的),面试成绩必须达80分以上(含80分),方为合格。

  若某个学科参加面试人数较多,当天一个小组不能完成面试须分成两个或两个以上面试小组,采取加权平均法计分,计算公式为:以同一岗位全部考生的初评成绩平均分(分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分)除以考生所在面试小组的初评成绩平均分(分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分)得出该组的修正系数,考生最后得分(校正成绩)则为考生所在面试小组得分(初评成绩)乘以该组的修正系数;所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。若同一学科出现考试总分并列的,加试一场。

  5.评委组成

  面试评委由区教师选聘工作领导小组共同负责随机抽调,每组7人。

  (三)考核

  根据选聘岗位数按1:1的比例,在考试合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分,确定参加考核对象;面试成绩不合格的,不予确定为考核对象。重点考核入聘人员的思想政治表现、道德品质等方面的情况。

  (四)调动

  1.根据考核等情况,确定拟选聘对象,按照考试成绩从高到低依次自主选择岗位,并在荔城区人民政府网教育专栏公告公示栏公示5日,经公示无异议的,办理相关人事调动手续。

  2.区外拟选聘人员因教育主管部门未能同意其办理调出手续(以《干部调动呈报表》教育主管部门盖章为准,时间截止到2025年6月30日)或自动放弃等造成的选聘岗位空缺,按量化成绩从高到低依次进行递补一次(时间截止到2025年7月31日)。

  3.调动教师职称聘用按照莆田市人社局《关于莆田市事业单位开展第五轮岗位聘用工作的通知》(莆人社文〔2022〕139号)精神执行,依据调入学校岗位职数情况,实施岗位聘用管理。

  四、组织领导

  公开选聘教师工作在区教师选聘工作领导小组的统一领导下进行,由区教育局组织实施,区人社局负责指导、监管,区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组全程监督。

  其它未尽事宜由荔城区教师选聘工作领导小组负责解释。

  选聘相关事宜均在莆田市荔城区人民政府教育专栏(http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/)公告公示栏上发布,敬请关注,不另行通知,咨询电话:0594-2212325。

  附件: 2024年荔城区公开选聘教师报名登记表.doc


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作者:事业单位招聘网 来源:网络

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