江西技师学院位于江西省南昌市莲塘北大道1006号，是江西省人力资源和社会保障厅主办的综合性技工院校。学院现开设各层次专业31个，建有江西省工学一体化名师工作室2个、省级技能大师工作室4个、第46届世界技能大赛中国集训基地1个、江西省集训基地4个，是国家级高技能人才培养示范基地、全国职工教育培训示范点、现代制造技术培训基地、江西省技工院校工学一体化教师培训基地、国家重点技工院校。
一、招聘岗位
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序号 |
岗位 名称 |
岗位 类别 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
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A01 |
智能制造技术应用教师岗 |
专技岗 |
1 |
机械制造及其自动化（080201）、机械电子工程（080202）、机械工程（085501）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；具有3年及以上企业工作经历;年龄35周岁以下。对具有教师系列或工程系列副高级及以上专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁以下。 |
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A02 |
智能网联汽车应用技术教师岗 |
专技岗 |
1 |
车辆工程（080204、085502）、控制科学与工程类(0811)、控制工程（085406）、交通信息工程及控制（082302）、载运工具运用工程（082304）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。 |
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A03 |
数字化设计与制造教师岗 |
专技岗 |
1 |
机械制造及其自动化（080201）、机械电子工程（080202）、机械设计及理论（080203）、机械工程（085501）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；具有3年及以上企业工作经历；年龄35周岁以下。对具有教师系列或工程系列副高级及以上专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁以下。 |
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A04 |
机电一体化 教师岗 |
专技岗 |
1 |
机械制造及其自动化（080201）、机械电子工程（080202）、动力机械及工程（080703）、电气工程类（0808）、通信与信息系统（081001）、信号与信息处理（081002）、机械工程（085501）、电气工程（085801）、动力工程（085802）、通信工程（085402）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下。对具有教师系列或工程系列副高级及以上专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁以下。 |
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A05 |
电气自动化 教师岗 |
专技岗 |
1 |
机械电子工程（080202）、电气工程类（0808）、通信与信息系统（081001）、信号与信息处理（081002）、机械工程（085501）、电气工程（085801）、通信工程（085402）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下，限应届毕业生报考。 |
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A06 |
多媒体制作 教师岗 |
专技岗 |
1 |
艺术学理论类（1301）、电影学（130302）、电影（135104）、广播电视艺术学（130303）、广播电视（135105）、美术学类（1304）、美术（135107）、设计学类（1305）、艺术设计（135108）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下。对具有教师系列或工程系列副高级及以上专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁以下。 |
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A07 |
思想政治 理论课教师岗 |
专技岗 |
2 |
马克思主义哲学(010101)、中国哲学（010102）、政治学理论（030201）、科学社会主义与国际共产主义运动（030203）、中共党史（030204）、马克思主义类（0305）、学科教学（思政）（045102）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下；中共党员；限应届毕业生报考。 |
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A08 |
工程管理岗 |
管理岗 |
1 |
工程管理（125601）、项目管理（125602）、土木工程类(0814)、土木工程（085901）专业；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下；须驻守施工现场、经常加班，适宜男性。 |
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A09 |
校医岗 |
专技岗 |
1 |
内科学（100201、105101）、外科学（100210、105111）、急诊医学（100218、105107）、中西医结合临床（105709、100602）、全科医学（105710、105109）；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；具有执业医师资格证；年龄35周岁以下。 |
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
（二）不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.有师德失范行为者；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
（一）招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年11月29日以后出生，其他年龄段要求以此类推。
（二）涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年10月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
（三）招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件1），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
（四）限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2025届普通高校毕业生。
除2025届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。
2024年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
（五）国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
（六）2025届普通高校毕业生须于2025年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
（七）报考人员仅可选择其中1个岗位报名（不可同时报考多个岗位，否则视为无效报名）。
四、报名
（一）报名时间：即日起至2024年12月13日17：00止。
（二）报名办法：以电子邮件方式报名，请报考人员将报名材料发送至报名邮箱：jxjsxyzp@163.com。报名材料（扫描件或照片）制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以“应聘岗位+姓名+联系电话”格式命名，例如：智能制造技术应用专业教师岗＋张三＋13812345678。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
（三）报名时须提交的材料包括：
1.个人手写签名的《江西技师学院2024年公开招聘报名表》（见附件2）、《江西技师学院应聘人员近亲属报告承诺书》（见附件3）扫描件和电子填写好的Word版本。
2.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件及近期1寸彩色证件照片（JPG格式）。
3.“岗位条件”要求的各阶段的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2025届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
4.所学专业未列入专业目录的，须提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
5.报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须提供择业期有关证明（即由负责保管考生档案的原毕业学校或毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构、公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》），开具时间在2024年9月以后。
6.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如职称证书、党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2024年9月以后）等。
7.报考有工作经历要求的岗位，须提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。工作年限终算时间为2024年10月。
8.考生为机关事业单位正式在编人员的，还须按人事管理权限提供单位出具的同意报考证明（见附件4）。
五、资格审查
（一）资格初审：根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，我校将对应聘者资格（报名电子材料）进行线上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审情况将在江西技师学院官网（http://www.jxjsxy.com.cn/）“通知公告”栏公布。
（二）资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西技师学院官网“通知公告”栏公布。指定时间未到者视为自动放弃。
（三）现场资格复审原则上须本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理，被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审查。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
六、考核
根据具体岗位，分别采取笔试、技能操作、试讲、结构化面试相互组合的方式进行考核，均采用百分制。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。笔试主要考核岗位所需的专业知识；技能操作主要考核实际操作技能；试讲主要考核专业知识基础和教育教学能力；结构化面试主要考核应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。
（一）A01-A06岗
1.考核方式：采取笔试、技能操作和试讲方式进行，其中笔试占总成绩的25%、技能操作占总成绩的25%、试讲占总成绩的50%。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×25%+技能操作成绩×25%+试讲成绩×50%。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:6的比例确定入闱技能操作人员（如遇末位同分情况，一并入闱技能操作）。
3.笔试成绩合格线为60分。考生笔试成绩未到达合格线者，不予进入下一环节。
对参加笔试人数和招聘计划人数未达到6:1的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部入闱技能操作。
对取消或放弃技能操作资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩合格的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
递补人员须通过资格审查后方能参加技能操作。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行技能操作（技能操作当日临时放弃的不予递补）。
4.根据折算笔试和技能操作成绩之和（笔试成绩×25%+技能操作成绩×25%）从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。
对参加技能操作人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位技能操作成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。
对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位技能操作成绩60分及以上的未入闱人员中，按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。
5.递补人员须通过资格审查后方能参加试讲。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲（试讲当日临时放弃的不予递补）。
6.考核总成绩低于75分者不予聘用。
7.笔试、技能操作、试讲的考核时间、地点及各环节成绩将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西技师学院官网“通知公告”栏公布。指定时间未到者视为自动放弃。
（二）A07岗
1.考核方式：采取笔试和试讲的方式进行，笔试和试讲分别占总成绩的50%。总成绩计算办法：考核总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。
3.笔试成绩合格线为60分。考生笔试成绩未到达合格线者，不予进入下一环节。
对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部入闱试讲。
对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩合格的未入闱人员中按从高分到低分的顺序进行递补。
4.递补人员须通过资格审查后方能参加试讲。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲（试讲当日临时放弃的不予递补）。
5.考核总成绩低于75分者不予聘用。
6.笔试、试讲的考核时间、地点及各环节成绩将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西技师学院官网“通知公告”栏公布。指定时间未到者视为自动放弃。
（三）A08-A09岗
1.考核方式：采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%。总成绩计算办法：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。
3.笔试成绩合格线为60分。考生笔试成绩未到达合格线者，不予进入下一环节。
对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部入闱结构化面试。
对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩合格的未入闱人员中按从高分到低分的顺序进行递补。
4.递补人员须通过资格审查后方能参加结构化面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
5.考核总成绩低于75分者不予聘用。
6.笔试、结构化面试的考核时间、地点及各环节成绩将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西技师学院官网“通知公告”栏公布。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
（一）体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试或试讲成绩从高分到低分的顺序确定）。由招聘单位统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格的不予聘用。须诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、身心健康等情况。
（三）公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
（四）递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位及其主管部门研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
八、聘用、待遇
（一）聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
（二）待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制管理，待遇按有关规定执行。
（三）聘用人员原则上须在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。
九、联系方式
联系电话：0791-87177744
联系人：李老师
咨询时间：工作日8:30—12:00，14:00—16:30
附件1：学科专业目录汇编.pdf
附件2：报名表.docx
附件3：近亲属承诺书.docx
附件4：同意报考证明.docx
