现因工作需要，经区政府研究决定，青山湖区司法局、青山湖区城市管理行政执法局、青山湖区工业和信息化委员会、青山湖区公安消防大队决定面向社会公开招聘90名编外工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位
(一)区司法局：社区矫正执法大队执法辅助工作人员2名，各镇、街(园区)司法所社区执法辅助工作人员15名
(二)区城市管理行政执法局：城管协管员40名
(三)区工业和信息化委员会：经济运行科工作人员2名，中小企业科工作人员1名
(四)区公安消防大队：战斗员21名，卫生员兼战斗员3名，驾驶员兼战斗员6名(如卫生员兼战斗员最终招聘人数不足3人、驾驶员兼战斗员最终招聘人数不足6人的，剩余招聘名额全补充至战斗员岗位)。
二、报考对象和条件：
岗位要求：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，服从工作安排。
有下列情形之一的，不得报考及聘用：
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;
(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;
(4)有不良行为受到公安机关处理的;
(5)其它原因不适宜在该工作岗位的。
(一)区司法局:社区矫正执法大队执法辅助工作人员2名，各镇、街(园区)司法所社区执法辅助工作人员15名
1、社区矫正执法大队执法辅助工作人员：2名
执法辅助岗位(1)：1名，本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，要求法律、中文、新闻、汉语言文学、数学、财会、计算机专业，有较强的文字功底，熟悉办公软件的操作。
执法辅助岗位(2)：1名，退伍军人，年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)。
2、各镇、街(园区)司法所社区执法辅助工作人员：15名
大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年10月31日以后出生)，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力，熟悉办公软件的操作。
(二)区城市管理行政执法局：城管协管员40名
男性，身高1.70米以上(含)，年龄在35周岁以下(1983年10月31日以后出生)，2017年12月底之前毕业的高中及以上学历。
(三)区工业和信息化委员会：经济运行科工作人员2名，中小企业科工作人员1名
年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，全日制普通专科及以上学历，数学与统计类、经济与贸易类等专业。有较强的文字功底和熟练的计算机办公软件应用能力，有良好的语言表达和人际沟通能力。
(四)区公安消防大队：战斗员21名，卫生员兼战斗员3名，驾驶员兼战斗员6名(如卫生员兼战斗员最终招聘人数不足3人、驾驶员兼战斗员最终招聘人数不足6人的，剩余招聘名额全补充至战斗员岗位)
1、战斗员：男性，高中及以上学历，年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，身高1.68米以上，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上。
2、卫生员兼战斗员：男性，全日制中专及以上学历，年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，医务卫生专业，身高1.68米以上，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上。
3、驾驶员兼战斗员：男性，高中及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年10月31日以后出生)，持有B照驾驶证，两年以上驾龄，身高1.68米以上，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上。
报考人员为消防部队执勤中队退役军人的，如体能测试合格后，则无需参加其他考试环节，可直接进入体检程序。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人员，按照信息发布、报名、体能测试(仅针对报考区公安消防大队的考生)、道路驾驶技能考试(仅针对报考区公安消防大队驾驶员兼战斗员岗位的考生)、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
1、招聘信息发布
招聘公告在江西人才人事网(http://www.jxrcw.com/)网站，青山湖区政务网(http://www.ncqsh.gov.cn/)网站等媒体发布。
2、报名与资格审查
(1)报名
报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址：南京东路699号，青山湖区人民政府大院内主楼4楼)，报名时间为2018年11月17日—11月18日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。
(2)资格审查
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。
报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证书的原件和复印件,退伍证的原件和复印件，驾驶证的原件和复印件、以及近期二寸免冠照片两张。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。
3、考试(笔试开考比例不低于1:3，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)
考试分体能测试(仅针对报考区公安消防大队的考生)、道路驾驶技能考试(仅针对报考区公安消防大队驾驶员兼战斗员岗位的考生)、笔试、面试，具体为：
(1)体能测试
报考区公安消防大队的考生全部需参加体能测试，测试项目为：
①3000米跑(18分钟以内合格)
②100米跑(16秒50以内合格)
③俯卧撑(30个/一分钟为合格)
体能测试不合格者直接淘汰,报考战斗员和卫生员兼战斗员岗位
体能测试合格人员进入笔试，报考驾驶员兼战斗员岗位体能测试合格人员进入道路驾驶技能考试。
报考人员为消防部队执勤中队退役军人的，如体能测试合格后，则无需参加其他考试环节，可直接进入体检程序。
(2)道路驾驶技能考试(仅针对报考区公安消防大队驾驶员兼战斗员岗位的考生)
道路驾驶技能考试不合格者直接淘汰，合格人员进入面试。
(3)笔试(占总成绩50%)
笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。
(4)面试(占总成绩50%，面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)
面试形式为结构化面试，面试时间5分钟。
(5)成绩计算
考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%，面试工作结束后，分报考岗位按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施，体检如有不合格者，分报考岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘，因政审不合格等原因出现缺额的，由招聘领导小组决定是否递补。
6、办理聘用手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。其中，区城市管理行政执法局聘用人员接受该局的管理和考核，对工作中违反纪律或表现一般的城管协管员每年按总人数的5%实行末位淘汰，解除聘用合同。
四、待遇
(一)区司法局：
选聘后试用期1个月，试用期间月工资2500元，试用期满考核合格者与劳务派遣公司签订正式劳动合同，一年一签。转正后基本工资每月3500元(含单位和个人保险缴纳部分)，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(二)区城市管理行政执法局：
选聘后试用期2个月,试用期间月工资2000元，试用期满合格后，正式签订聘用合同,人均年薪4万余元(含基本工资、绩效工资及医疗保险、养老保险单位和个人缴纳部分)。
(三)区工业和信息化委员会：
选聘后试用期1个月，试用期结束后合格者，正式签订聘用合同,一年一签。试用期间月工资2000元，正式聘用后，工资待遇标准每月3000元(含五险个人缴纳部分)，同时年终视工作绩效酌情奖励，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(四)区公安消防大队:
选聘后试用期3个月,试用期间月工资2000元,并进行岗前集训，集训结束后进行考核，考核不合格的，开展为期一个月的复训,复训期满后，再次进行考核，如考核不合格的，不予录用。集训及复训期间集中住宿，每周休息2天。试用期满考核合格者，与青山湖区人民政府应急办、区应急救援大队签订劳动合同，每三年签订一次，并报区人社局备案。正式聘用后，办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害保险及住房公积金，工资待遇为每月2500元(含以上保险及住房公积金个人缴纳部分)、绩效工资500元/月、高危补助800元/月。正驾驶员每年6000元安全奖，副驾驶员每年2400元安全奖。招聘人员工作岗位实行不定时工作制，工作2天休息1天。
五、其它事项
1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息，通过网上公告和电话另行通知。
2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话：88117616
