西安电子科技大学是以电子与信息学科为特色，工、理、管、文、经等多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家双一流建设高校之一。西安电子科技大学校医院是集医疗、预防保健、健康教育为一体的二级乙等综合医院，担负着西安电子科技大学4万余名师生员工及周边居民的医疗救护、预防保健和学校公共卫生管理以及传染病防控的任务，医院现有职工140余人。根据业务发展需要，拟向社会公开招聘医生2名（B岗）。现将有关事宜公告如下：
一、报名时间
即日起至2025年1月3日。
二、基本要求
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质；身心健康，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；
2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，身心健康，能胜任岗位要求；
3.具备岗位所需的专业知识、技术水平、基本技能和学科建设能力；
4.热爱本职工作，具有良好的团结协作精神和交流沟通能力，吃苦耐劳、认真踏实、责任心强；
5.具备岗位要求的学位学历及与所从事专业相关的资格证和执业证。
6.无海内外犯罪记录。
三、招聘岗位及任职条件
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科室 |
岗位 |
人数 |
任职条件 |
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心理科 |
医生岗 |
1 |
1.中级及以上职称，年龄不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）； 2.硕士及以上学历，临床医学（专业代码为1002）及其下设所有专业，具体参考国务院学位委员会、教育部2022年印发的《研究生教育学科专业目录》； 3.在二甲及以上医院从事精神卫生临床工作3年以上，熟悉各类心理疾病的临床表现和治疗。 4.具备心理科诊疗相关资质，具有精神卫生相关执业证和资格证。 |
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放射科 |
放射科医生岗 |
1 |
1.中级及以上职称，年龄不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）； 2.硕士及以上学历，临床医学（专业代码为1002）及其下设所有专业，参考国务院学位委员会、教育部2022年印发的《研究生教育学科专业目录》； 3.在二甲及以上医院从事医学影像临床工作3年以上，熟练掌握DR、MRI、CT等各类影像设备的操作和诊断方法，能独立完成操作和诊断工作。 4.具备放射科诊疗相关执业证和资格证。 |
四、招聘程序
1.登录西安电子科技大学招聘系统（rszp.xidian.edu.cn），填报应聘信息，上传相关证明原件的扫描件。
2.逐一上传以下原件的扫描件（大小不超过20M）：
（1）有效期内的个人身份证/护照；
（2）博士、硕士、本科的学位证、毕业证；
最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网-学历查询-高等教育信息学历中下载），最高学位的《中国高等教育学位认证报告》（从中国高等教育学生信息网-学位查询-学位认证报告申请及查询中下载）；
（3）相关专业资质证书。
3.学校进行资格审查，上传附件材料不完整或不符合要求、条件者，视为审查不合格。
4.学校组织笔试、面试，进行专业技能考察。
5.考察试用。
6.经学校综合审定后，确定拟聘人员。
7.公示、体检、政审。在学校党委教师工作部/人力资源部（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）“信息公示”栏公示7个工作日；个人进行体检，学校组织政审。
8.签署就业协议或入职。对于公示无异议或反映有问题
经查实不影响拟聘人员聘用资格的，且体检、政审合格者，可办理后续手续。
五、说明
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其录用资格，相关责任由应聘者承担。
2.应聘人员须在规定的时间内参加各项招聘程序，未能按时参加者，均视为本人自动放弃。
3.学校同意聘用的人员，应按规定时间及时办理后续相关手续，逾期视为自动放弃。
4.学校同意聘用的人员应及时办理后续手续，一般应于3个月内签订就业协议或入职（到岗），逾期原则上视为自动放弃。
5.招聘工作遵循双向选择原则，在签订就业协议或办理入职之前，拟聘人员可提出放弃，校医院也可根据其后续实际表现提出取消录用的申请，经学校研究同意后予以办理后续手续。
6.应聘者若与我校教职工存在有任何亲属关系的，应当在报名时主动报告学校及应聘单位，后续若因未主动报告而产生的各种结果，由应聘者本人承担。亲属关系见《事业单位人事管理回避规定》中的具体约定。
7.对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，本人应主动提出回避申请，或者相关单位提出回避要求。招聘全过程应严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
六、联系方式
联系地址：西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学（南校区）
联系电话：
人事处029-81891773
校医院029-88202728
2024年12月20日
附件【诚信承诺书.docx】
