一、招聘岗位及要求
二、报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。
2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无犯罪记录情况及严重失信记录。
3.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
4.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件（具体详见招聘岗位及要求）。
（1）报考专业。报考专业认定，以《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》为准。
（2）年龄计算。年龄40周岁以下是指1983年12月23日以后出生；年龄45周岁以下是指1978年12月23日以后出生；年龄50周岁以下是指1973年12月23日以后出生。
（3）工作经历。工作经历计算截止时间：2024年12月。
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（4）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
三、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.职位发布
通过“宿迁市交通运输局”网站（https://jtj.suqian.gov.cn），“宿迁市人力资源开发有限公司”网站（http://www.jssqzp.com）等媒体向社会公开发布本次招聘岗位信息。
2.报名方式及时间
（1）报名
报名时间：自简章公告发布之日起至2024年12月31日12:00；
报名方式：下载附件报名表并将报名材料（电子版）以“姓名+岗位名称”命名打包后发送至邮箱358431452@qq.com。
（2）资格初审
资格初审时间：自简章公告发布之日起至2024年12月31日15:00；
（3）缴费确认
应聘人员通过资格初审后会通知进行缴费，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，视为通过该岗位报名，考生因个人原因放弃进入下一环节的，报名费不退。
缴费时间：自简章公告发布之日起至2024年12月31日15:00。
3.报名注意事项
（1）应聘人员应当按照岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息。报名时需提供附件，包括但不限于以下材料：①身份证；②户口簿本人页；③毕业证书；④学信网学历查询证明；⑤专业技术资格证书；⑥工作经历证明（指：社保缴纳记录证明；劳动合同/在职证明/离职证明。两者缺一不可）；⑦发表的相关稿件；⑧政治面貌证明。
应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（2）应聘人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（二）资格复审（时间地点另行通知）
根据报名人员提供的材料原件进行资格复审。复审材料为资格初审提供的材料原件。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消资格。
（三）考试
1.面试（时间地点另行通知）
（1）面试设置总分100分，考生面试成绩须不低于60分，否则取消其进入下一程序的资格。招聘计划数与参加面试人数之比不足1:3的，按实际进入人数组织面试，总成绩计算按照面试成绩计入下一环节。
（2）宣传岗加试内容为新闻写作、综合岗加试内容为公文写作，加试成绩满分100分（保留小数点后两位，尾数四舍五入），占总面试成绩40%。
3.特殊事项说明
用人单位根据岗位报名情况有权决定是否追加笔试环节。笔试内容：主要考察岗位所需专业知识和综合素质能力等，不指定辅导用书。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定进入面试人员，如出现第三、四名笔试成绩相同的，可并列进入面试。笔试的具体时间和地点安排在“宿迁市交通运输局”网站（https://jtj.suqian.gov.cn）和“宿迁市人力资源开发有限公司”网站（http://www.jssqzp.com）发布。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例采用百分制计算应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（四）体检和考察
1.根据总成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.招聘体检费用由考生承担。
3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明。未按时提供的，视为考察不合格。
（五）公示
考察工作结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在“宿迁市交通运输局”网站（https://jtj.suqian.gov.cn）和“宿迁市人力资源开发有限公司”网站（http://www.jssqzp.com）上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
（六）试用和录用
对公示期满无异议的，安排试用，试用期2个月。试用期满将对录用人员进行评价考核，考核结果作为员工是否正式录用依据。
四、薪酬待遇
本次招聘人员采取劳务派遣形式管理，由宿迁市人力资源开发有限公司与录用人员签订《劳务派遣员工劳动合同》，并派遣至宿迁市高速公路建设指挥部具体项目办工作。派遣服务期具体视项目建设周期而定。
录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
薪资待遇按用人单位同等岗位性质人员标准执行。
五、其他事项
1.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、笔试、面试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与招聘单位及用人单位无关。
3.在招聘各环节中，请应聘人员注意浏览“宿迁市交通运输局”网站（https://jtj.suqian.gov.cn）和“宿迁市人力资源开发有限公司”网站（http://www.jssqzp.com）的信息，并保持通讯畅通，因应聘人员个人原因造成延误的，视为自动放弃。招聘单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
4.资格审查贯穿招考工作全过程。应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
六、咨询电话
应聘人员在招聘各个环节如有疑问，可拨打以下咨询电话：
18115229288（微信同号）、0527-84359536（工作日9:00－12:00、14:00－17:00）。
七、纪律监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受宿迁市交通运输局直属机关纪委监督。监督电话：0527-84355017。
附件：宿迁市高速公路建设指挥部应聘登记表.docx (204 KB)
宿迁市高速公路建设指挥部
2024年12月23日
