根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。
3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。
（二）招聘岗位、人数、条件
1.本次共招聘2人，均实行行政坐班制。
2.岗位招聘条件如下表：
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
岗位职责要求 |
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俄语教师岗 |
2 |
俄语语言文学（050202）、俄语笔译（055103）、俄语口译（055104）专业，研究生学历、硕士及以上学位。俄语专业四级或俄语对外二级证书及以上，普通话二级乙等及以上，年龄30周岁以下（1995年1月8日以后出生），有俄语教学经历者优先。 |
能认真完成学校安排的教学工作，运用多样化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高学生的俄语语言能力。及时批改学生的作业，发现学生的问题和不足，并给予针对性的指导和辅导； 按照教学和翻译工作的实际情况，以及学生的学习进度和水平，制定个性化的学习计划，帮助学生掌握俄语知识； 承担每年不少于2万字的翻译； 完成部门部分行政工作及领导交办的其他事项。 |
二、招聘方式
（一）资格审查
1.学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查；
2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知；
3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。
（二）面试
1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力；
2.面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于75分，面试得分最高者进入下一考核环节。
（三）政审、体检、公示
1.学院对通过面试人员进行政治审查，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩；
2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检；
3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选，并在江西交通职业技术学院网站予以公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用；
4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补。
三、工作地点
江西交通职业技术学院经开区校区
四、工资及待遇
聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。
工资待遇为3200元/月，餐补为500元/月，课时费另算。正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
五、报名方式
应聘者以附件形式，将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu@163.com，附件文件名和邮件主题格式均为：应聘岗位+姓名+联系方式。如：“XX岗+张三+13907910000”。
后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈，请及时查看。
六、报名时间
即日起至1月16日。
七、报名地点
江西交通职业技术学院人事处
联系人：柯老师
联系电话：0791-83819884
江西交通职业技术学院人事处
2025年1月9日
