一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。
二、招聘岗位
科研助理2-4人。
三、岗位职责
（一）负责电解质开发、化学分析及物性检测等相关工作；
（二）负责实验装置日常维护工作；
（三）协助实验室进行实验报告撰写等工作；
（四）完成课题组安排的其他工作。
四、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
1、材料科学与工程、化学、冶金等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有熔盐电化学、熔盐电解质体系开发等工作经验者优先；
2、熟练掌握XRD、XRF、紫外分光光度计等分析测试者优先；
3、服从工作分配、责任心强且具有团队合作精神；
4、原则上年龄应在45周岁以下。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
五、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：anoak1@163.com。邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“科研助理+郑州大学+张**”。
1、应聘人员登记表；
2、个人简历、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；
3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”；
六、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负；
（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃；
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
七、体检
考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
八、聘用及派遣
考核通过且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学中原关键金属实验室工作。
九、工资待遇
税前工资：8000-12000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
十、联系方式
联系人：张老师
联系电话：17724801873
附件：应聘人员登记表.xls (23.0 KB)
郑州大学中原关键金属实验室
郑州海汇人力资源管理有限公司
2025年2月19日
