根据工作需要，经县政府研究决定，灵寿县人力资源和社会保障局为各单位面向社会公开招聘劳动聘用人员共计41名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，注重能力和工作水平的用人方向，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位
灵寿县人社局10人、发改局10人、科工局5人、县纪委6人、数据和政务服务局10人，具体详见公告下方附件《招聘单位人员岗位表》
三、招聘岗位要求及条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法和法律;
3、具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳；
4、具有大专及以上学历,符合退役军人报考岗位的，学历可放宽到高中及以上（详见附件招聘单位人员岗位表）；
5、年龄在35周岁以下（1989年12月31日后出生）；
年龄在40周岁以下（1984年12月31日后出生）；
6、身体健康（参照《国家公务员录取体检通用标准》）。
备注：报考人社局、纪委、科工局、数据和政务局岗位，户籍要求本人或者配偶一方具有石家庄市灵寿县户籍（户籍以发布公告当日户口所在地为准），报考发改局不限户籍。
7、下列人员不在招聘范围内：
（1）在读普通高校学生；
（2）现役军人；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）被开除中国共产党党籍的；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
（6）法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
四、招聘实施步骤
本次招聘按照网上报名和资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、拟录用公示等流程进行。每人限报考一个岗位，不接受现场报名。招聘流程如下：
（一）网上报名和资格初审
报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/2521（也可微信关注公众号“诺优考”，在手机端进行报名）。
报名时间：2025年2月17日9:00至2月27日15：00
资格初审截止时间：2025年2月27日16：00
缴费截止时间：2025年2月27日17：00
网上报名和资格初审的基本程序及注意事项：
1、报名准备。开始报名前，请考生详细了解本次招聘的程序步骤、有关政策和招聘岗位条件，然后按步骤进行相应操作。
2、注册账号。进入报名网址，点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
3、填报信息。注册成功后登录，选择要报名的岗位，进入报名环节，按要求填写个人信息和报考信息，电子照片要求为近期免冠正面证件照，严禁上传过度美颜等与本人面貌不相符的照片，图片格式为jpg格式并规范填写学习经历、工作经历等个人信息。确定信息无误后，提交等待审核。
4、提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。审核结果为“审核通过”的，将进入缴费程序，不能再修改信息；审核结果为“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。提交审核后，请考生及时查阅审核结果，以便审核未通过时，在报名截止前有充足时间再次提交。
5、完成缴费。报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。支付方式：微信或支付宝。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按时间完成缴费者视为放弃报考。
考生已缴纳考试服务费但由于个人原因导致未能参加考试，考试服务费不予退还。
6、本次招聘的笔试、面试、体检等各环节均在报名网站通知，不再以其它方式通知，请考生密切关注。
7、请考生密切关注报名、缴费、打印准考证和考试等重要时间节点，考生未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成证件丢失、被他人盗用和报名信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)笔试
笔试日期以笔试公告及《笔试准考证》为准，请考生在报名成功后及时关注报名网站https://s.nuoyoukao.com/s/2521各环节信息发布。
1、笔试内容：所有岗位笔试内容以时事政治、公共基础知识、行政能力测试等。笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。按招聘岗位1：3比例进入面试，达不到该比例，全部进入面试环节。
2、笔试时间地点：进入笔试环节的考生需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》(《笔试准考证》打印时间为笔试前1-2天，请考生在报名成功后及时关注报名网站各环节信息发布。)笔试具体时间、地点以《笔试公告》为准。应聘人员应按照《笔试准考证上确定的考试时间、地点、考场分布参加考试。参加笔试需同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试成绩查询。笔试成绩及进入面试资格环节人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。
（三）面试
1、面试方式：面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于60分的考生不予录用。
2、面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》，面试具体时间、地点、要求详见《面试公告》及《面试通知单》。
3、面试结束后，考务办汇总各考场成绩单，经由考务办主任、考点负责人签字确认后，在考点门口公示。
4、面试结束后，因自动放弃等原因出现的名额空缺情况，按本岗位人员综合成绩从高到低顺序递补，并进入现场资格复审环节。
5、考生综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，根据综合成绩由高到低按1:1比例确定进入现场资格复审人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入现场资格复审：面试成绩较高者，学历（学位）较高者，具有工作经历或工作经历较长者（工作经历计算日期截止到报名终止日期）。
(四)现场资格复审
笔试、面试通过的考生及时关注诺优考报名网站发布的现场资格复审公告，现场资格复审时间、地点、复审资料详见《现场资格复审公告》。现场资格复审通过的考生具备进入体检环节资格。
(五)体检
进入体检环节的考生根据《体检通知单》要求到指定医院进行体检，体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生负担。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。
拟录用公示体检符合要求的考生进入拟录用公示，在诺优考网站公示期为5天。
(六)录用
1、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续。
2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。
五、薪酬福利待遇
签订聘用合同，缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等五险，享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
薪酬待遇：按照石人社字〔2022〕125号文件，执行我县最低工资标准（当前，我县最低工资标准1800元/月），另外每年月工资增长20元。
六、特别提醒
1、凡考生未在规定时问内按要求参加笔试、面试、现场资格复审体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3、请考生报名时填写本人常用联系方式，同时确保招录期间保持本人手机畅通，及时查看信息，因本人通信不畅造成的后果由考生自行负责。
4、请考生在报名成功后及时关注报名网站各环节信息发布。
5、严肃招聘纪律。本次招聘笔试、面试邀请纪委监委参加，严格遵循“公开、平等、竟争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招聘资格；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。
咨询电话：0311-82026808、17778808025
监督电话：18932946920
咨询时间：周一至周五、上午9:00-12:00下午13:00-17:00
灵寿县人力资源和社会保障局
2025年2月17日
