一、单位基本情况
新邵县机关事务服务中心是正科级公益一类事业单位。
二、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持考试与考察相结合的方法，严把选调关口。
三、选调职位和计划
（一）选调计划
新邵县机关事务服务中心公开选调16名工作人员，具体岗位和资格条件见《新邵县机关事务服务中心2025年公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
（二）选调对象范围
1.驾驶员选调范围：原借调至县机关事务服务中心从事驾驶工作，因政策原因返回原单位人员。
2.公务接待选调范围：全县乡镇在编在岗工作人员（含工勤人员）
（三）选调资格条件
1.政治素质好，业务能力强，爱岗敬业，身体健康；
2.近三年年度考核称职及以上等次；
3.具有岗位要求的其他资格条件（见附件1）；
4.参加本次选调人员，需征得所在单位及其主管部门同意；
5.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得列为公开选调对象：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.处于受处分期间或者影响期未满的；
4.工作服务年限未满或者对选调有其他限制性规定的；
5.法律、法规规定的其他不符合条件的情形。
四、选调程序及方法
选调工作按照发布选调公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、调动等程序进行。
（一）报名
采取现场报名方式，报名时间为2025年3月3日至3月5日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
报名地点：新邵县机关事务服务中心人事财务部（201室）。
报名及考试咨询电话：邓亮文 18274329304。
报考人员登录新邵县人民政府网站（https://www.xinshao.gov.cn/）下载填写《新邵县机关事务服务中心2025年公开选调事业编制工作人员报名登记表》（附件2）（以下简称《报名登记表》）。每名报考人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全者，视为报名不成功。
报名时需提供的资料包括：
1.《报名登记表》（附件2）一式3份；
2.有效居民身份证、学历学位证原件及复印件（各1份）；
3.近期正面免冠1寸蓝底照片4张；
4.近三年年度考核登记表复印件；
5、工作经历（含试用期）的证明材料（事业单位干部以所在单位人事主管部门出具的证明材料为准）；
6、报考公车驾驶员岗位需提供驾驶证原件和复印件（各1份）；
所有材料使用A4纸复印（加盖单位公章），除身份证、毕业证、驾驶证原件外，其他报名材料一律不退。
（二）资格审查
采取考试前初审和考察复审相结合的办法进行，由新邵县机关事务服务中心组织实施。现场报名时进行资格初审，考察时进行资格复审，复审时考生需提供报名资料原件（相关表格需单位盖章），报考人员要对填报的信息真实性、准确性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合报考资格条件的，或提供材料弄虚作假的，一律取消考试或选调资格。
选调岗位有效报名人数与选调计划数的比例不低于2:1；人数达不到比例的，则相应核减或取消选调计划数。
（三）考试
本次选调公车驾驶员岗位采取笔试的方式，笔试内容及范围：1、驾考科目相关知识。2、车辆维修基本常识。3、公共基础知识（含服务人员礼仪、职业道德、工作纪律等相关知识）；公务接待人员岗位采取结构化面试方式，面试分值100分。接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证至新邵县机关事务服务中心领取准考证。参加考试时需携带本人有效身份证及准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。
考试成绩将在新邵县人民政府网站公布。
（四）体检和考察
体检和考察工作由新邵县人力资源和社会保障局和新邵县机关事务服务中心共同组织实施。选调人员按成绩从高分到低分按1:1确定体检和考察对象。如成绩相同者，以报考岗位工作经历年限高者优先。体检人员名单在新邵县人民政府网站公布。
1.体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检时间、地点另行通知。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证和准考证原件。体检后，由体检医院作出是否合格的结论，不合格者不予考察和调任。
2.考察。考察采取广泛听取意见、查阅档案、核实身份证明材料等方式进行，重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况，并形成具体的考察意见。
在以上体检、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消资格或自愿放弃而出现岗位空缺的，经用人单位申请，经主管单位和县人力资源和社会保障局同意，可按成绩排名依序递补2次。
（五）公示与调动
1.公示。根据考察情况和职位要求，经新邵县人力资源和社会保障局审查合格的拟选调人员名单，在新邵县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。
2.办理调动手续。经资格审查、考试、体检、考察、公示无异议的人员，按有关规定办理调动和聘用手续。目前为乡镇机关工勤人员的考生，调入机关事务中心后，其身份转变为事业工勤人员。
五、纪律要求
（一）本次公开选调工作由县纪委监委驻县委办纪检监察组和县纪委监委驻县组织系统纪检监察组全程监督。
（二）本次公开选调必须严格遵守县委办、县政府《关于印发<新邵县事业单位人员公开招聘、流动调配、借用抽调工作实施办法>的通知》（新党办发〔2017〕8号）等文件精神，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保公开选调工作的公平公正。
（三）监督举报投诉电话：
县纪委监委驻县委办纪检监察组：0739-3666285
县纪委监委驻县组织系统纪检监察组：0739-3608760
六、其他要求
（一）实行诚信考试。报名人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不随意放弃。报名人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入个人诚信档案。
（二）严肃考试纪律。对违反考试纪律的报名人员，按照相关规定进行处理，并将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依规依纪依法追究责任。
（三）保持通讯畅通。报名人员须在整个选调过程中保持通讯畅通，电话无法联系者，由报名人员自行承担责任。
（四）考试有关声明。本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次选调工作组织者无关。
本公告由新邵县人力资源和社会保障局及新邵县机关事务服务中心负责解释。
附件：新邵县机关事务服务中心2025年公开选调工作人员岗位表.doc
附件：新邵县机关事务服务中心2025年公开选调事业编制工作人员报名登记表.xlsx
新邵县人力资源和社会保障局
新邵县机关事务服务中心
2025年2月21日
