一、南雄简介
南雄市地处广东省东北部，是原中央苏区县，广东省历史文化名城，毗邻江西，自古是中原通往岭南的要道，是数千万海内外“广府人”的祖居地，有“中国黄烟之乡”“中国银杏之乡”“中国恐龙之乡”等美誉。南雄历史源远流长，唐光宅元年置浈昌县，南汉乾亨四年在浈昌县置雄州，宋开宝四年置南雄州。南雄革命历程辉煌，“水口战役”在此打响；项英、陈毅、陈丕显等在南雄开展了三年游击战争，陈毅元帅在此写下著名的《梅岭三章》。南雄交通区位优越，已成为粤北和华南地区进入华中、华东地区的“桥头堡”，赣韶铁路、韶赣高速公路、G323线、S342线贯穿全境，雄信高速公路已建成通车，逐渐融入粤港澳大湾区三小时生活圈。南雄旅游资源丰富，名胜古迹众多，拥有珠玑古巷、梅关古道、瑶坑广东省委机关旧址、水口战役纪念公园、帽子峰森林公园、坪田古银杏群等知名景点。南雄发展态势向好。工业发展势头强劲，被评为省制造业发展较好县(市、区)，成功创建国家级中小企业特色产业集群、省级高新技术园区，并被列入全国31个发展农药产能重点园区之一、是广东省唯一入围的园区；现代农业稳步发展，创建丝苗米、南药、丝苗米产业园(扩容提质)三个省级现代农业产业园，成功列入全国农村一二三产业融合发展先导区名单；第三产业蓬勃发展，拥有6个省级休闲农业与乡村旅游示范镇，入选第一批国家县域商业行动示范县、第一批全国县域商业“领跑县”。南雄城乡生态宜居，城市配套设施日趋完善，成功列入省“百千万工程”首批典型县（市、区），获评全国绿化模范单位，成功续创省级文明城市，上榜2020中国净水百佳县市。
当前，南雄市高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，厚植生态底色，发挥苏区优势，突出城市功能，全面全域推进“百县千镇万村高质量发展工程”，主动融入粤港澳大湾区、深圳建设中国特色社会主义先行示范区和前海深港现代服务业合作区、横琴粤澳深度合作区，打造粤赣区域生态经济合作示范区，争当全省苏区县域高质量发展排头兵。南雄市委、市政府高度重视人才工作，对人才给予了极大的尊重和关爱，南雄的人才生活待遇、工作条件、发展环境持续向好。南雄百业竞兴，商机无限，正以宽阔的胸怀、崭新的姿态，延揽八面来风，召唤四方宾朋。真诚欢迎海内外朋友前来旅游观光、投资置业、共谋发展。
二、招聘对象
符合岗位招聘条件具有对应学历学位的普通高校2025年应届毕业生（非在职）和社会人员，具备招聘岗位要求的相关证书和资格。
各类岗位报考人员年龄须在18至35周岁（即1989年3月3日至2007年4月2日期间出生），其中博士研究生学历(含教育部认定的境外学历)、副高级以上专业技术职称的报考人员年龄可放宽至45周岁（即1979年3月3日至2007年4月2日期间出生）。
国内普通高校、职业学校（含技工院校）2025年应届毕业生（非在职）须于2025年9月30日前取得相应的学历、学位证书；在港澳学习、国（境）外取得学历（学位）的2025年应届毕业生（非在职），须于2025年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书；其他社会人员须于报名截止日前取得相应学历、学位证书，技工院校预备技师（技师）、高级工班毕业生报考按照《广东省人力资源和社会保障厅〈关于印发广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）〉的通知》（粤人社规〔2022〕22号）文件执行。无法按时取得毕业资格或无法按时出具学历学位认证书的，不予办理后续聘用手续。
三、薪酬待遇
招聘岗位代码为A1-A4、B1-B23、C1-C33的获聘人员为事业单位编制人员。聘用人员按事业单位标准核定工资待遇。
招聘岗位代码为D1-D30的获聘人员为民营企业单位人员。聘用人员工资待遇由用人单位与个人协商确定。
对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定,具有一定实践经验（含实习期）、取得国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生（非在职）及以上学历学位的人才，经上级认定后，除按月享受正常薪资待遇外，还可享受“丹霞英才计划”青年人才项目以下优惠待遇：
（一）取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。
（二）取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。
（三）符合条件申领“丹霞英才卡”的，享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
四、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍（香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》文件精神，不参与本次事业单位岗位公开招聘）；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位要求的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪违约行为的，参加2022年以来南雄市事业单位公开招聘存在违约行为的，历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘、广东省事业单位集中公开招聘考试的违约人员或服务期未满人员；
5.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；因违法违纪行为仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员；受其他行政处分正在处分期内的人员；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘单位、岗位、人数及条件
报考人员须查阅招聘单位具体岗位要求（详见附件1）。
六、报名办法
（一）报名时间
2025年3月3日上午9:00-4月3日下午16:00。报名咨询电话详见附件1，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释。
（二）报名方式
采取线上报名方式。
报考人员须仔细阅读招聘条件，登录“‘粤聚英才粤见未来’南雄市2025年春季高层次和紧缺专业人才公开招聘报名系统”（https://e.rcrsksta.com/exam?examId=186）（以下简称“报名系统”）并按要求完成网上报名、上传资料等流程。民营企业招聘岗位报考人员径直向报名资料接收邮箱或微信号投递报名相关材料（邮箱地址详见附件1），无需登录报名系统报名，资格审核结果由资格审核人员通过邮箱或微信号进行回复。
（三）报名上传或提交资料
1.报考人员有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位要求的专业技术资格证、教师资格证等证件的扫描版或电子版；取得国（境）外学历人员须提供教育部所属相关机构出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料的扫描版或电子版；国内普通高校、职业院校（含技工院校）2025年应届毕业生（非在职）未取得学历（学位）证书的，须提供学校出具的成绩单和毕业生就业推荐表；
2.《南雄市2025年春季高层次和紧缺专业人才公开招聘报名表》（双面打印）（详见附件2，须本人手写签名）、《南雄市2025年春季高层次和紧缺专业人才公开招聘考生承诺书》（详见附件3，须本人手写签名）原件或扫描版；
3.报考人员为委培生、定向生、机关或国有企事业单位在编人员的，须提交所在院校和委培（定向）单位、现工作单位和主管部门同意报考的书面证明扫描版或电子版（同意报考证明样式详见附件4）。
报名须知：报考人员须按报名系统要求如实填报个人报考信息并上传近期免冠彩色电子照片及相关证书证件扫描件。凡填写虚假信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
报名确认：请已完成报名的报考人员于2025年4月7日9:00至2025年4月10日17:00期间登录报名系统进行报名确认。未按规定时间完成报名确认的，视为报考者自动放弃考试资格，后续将无法打印笔试准考证。
打印准考证：已报名确认的报考人员须于2025年4月14日上午9：00—2025年4月15日17:00期间登录报名系统自行下载打印笔试准考证（预览效果图片仅用于报考人员核对个人信息，不能截屏作为笔试准考证使用），逾期报名系统将不再开放笔试准考证打印功能。
（四）报名注意事项：
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.报考人员以社会人员条件报考的，须于报名截止日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书和资格证书；以非最高学历报考的，须于报名截止日前取得最高学历毕业证书、学位证书。
3.在读的非2025年应届普通高等院校毕业生、现役军人不属于本次公开招聘对象。
4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.根据岗位用人需求,参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件6）进行专业设置。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业已列入目录的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入目录的，可选择目录中相近专业报考，并在报名表格“备注”栏中勾选“相近专业报考”选项，报考人员所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
6.B4岗位的报考人员，如暂未取得岗位要求的教师资格证，应承诺在自入职聘用文件落款之日起两年内取得对应教师资格（未取得教师资格证报考人员承诺书样式详见附件5），未按时取得岗位要求的教师资格证的，根据《教师资格条例》将予以解聘。
7.报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯通畅。若因提供联系信息错误或无法及时联系的，其后果由报考人员自行承担。
（五）资格初审
资格初审由报名系统根据报考人员填报的信息自动审核，不进行人工初审。报考人员未按要求完成系统报名或未按要求上传报名资料的，资格初审不通过。资格审查工作将贯穿整个招聘全过程，报考人员须诚信报名、诚信考试。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
七、考试
本次公开招聘考试由南雄市人社局负责组织实施。考试采取笔试+面试的方式进行。民营企业招聘岗位D1-D30的报考人员不参加本场次笔试和面试考试及后续招聘程序，由各民营企业自行开展招聘相关后续工作。
（一）笔试
1.笔试科目：
A1-A4岗位笔试科目为通用能力测试（综合类），考试内容为招聘岗位所需的公共基础知识；
B1-B23岗位笔试科目为通用能力测试（教育类），考试内容为招聘岗位所需的专业知识和业务能力；
C1-C33岗位笔试科目为通用能力测试（卫生类），考试内容为招聘岗位所需的专业知识和业务能力。
2.笔试拟于2025年4月中旬进行，笔试考场设置在南雄市辖区内，已报名确认的报考人员须在规定时间内登录报名系统下载打印笔试准考证，笔试具体时间、考场地点及注意事项详见准考证。未按规定时间、地点参加笔试考试的，视作自动放弃笔试资格。
3.报考人员凭二代身份证原件和笔试准考证参加招聘考试工作各个环节，请妥善保管好有关证件。笔试以100分为满分，笔试合格分数线为60分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布，考生自行到招聘公告发布网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。考生对笔试成绩有疑问的，可以在笔试成绩公布通知发布日起3个工作日内，申请核查一次。核查限于下列范围：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。
（二）资格复审
资格复审由招聘单位主管部门负责实施。根据招聘的岗位数量，依笔试合格考生成绩从高分到低分按1：3的比例确定入围面试人员名单。如确定入围面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。笔试合格考生达不到入围面试人数规定比例的，按实际合格人数确定入围面试人员名单。
入围面试人员须按规定在面试开始前进行现场资格复审，不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。资格复审的时间、地点、具体要求在招聘公告发布网站另行通知。
（三）面试
1.面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定执行。
2.面试具体安排另行通知。面试公告将在招聘公告发布网站统一公布，请进入资格复审和面试的考生及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试，主管单位不再另行发放面试通知书。未按面试公告要求在规定时间、地点参加面试考试，视为自动放弃面试资格。
3.面试以100分为满分，面试合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后3位。考生面试完后，由评委进行打分，当场公布面试成绩，考生在面试成绩通知书上签名确认。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
（四）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位。
如同一岗位考生综合成绩相同的，则优先聘用少数民族考生，再按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
考试综合成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站公布。
八、体检
体检工作由南雄市人社局牵头、招聘单位主管部门组织实施。事业单位主管部门在综合成绩合格的考生中，按照综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试综合成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定组织实施。体检标准按上级相关要求执行。不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次，体检组织单位在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选（同一代码的招聘岗位有多个招聘单位的，根据报考岗位按考试综合成绩从高到低，由考生自行选择招聘单位），按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，由招聘单位主管部门组成考察组对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人征信情况、岗位匹配度、社会关系、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案、实地考察等方式核实其是否符合报考资格条件。
拟聘用考察人员未在招聘单位主管部门要求的时间内提供考察材料，或不主动办理个人档案调动手续的，视为放弃考察资格。
十、公示与聘用
（一）体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由招聘单位主管部门在招聘公告发布网站公示不少于5个工作日。考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内实名向招聘单位主管部门书面申辩；其他人员对公示有异议的，可以在公示期内实名向招聘单位主管部门提出异议。
（二）经公示无异议或者异议不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（三）被聘用者试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
（四）经体检、考察合格，已列入公示名单的考生须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用、保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本市各级各类事业单位公开招聘。
十一、递补聘用
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经用人单位同意，招聘单位主管部门在同一岗位考试综合成绩合格考生中按照考试综合成绩由高到低的顺序依次等额递补；拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。
（一）应聘人员体检或考察不合格的；
（二）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（三）拟聘人选公示结果影响聘用的；
（四）法律、法规及其他有关规章规定不准聘用者；
（五）个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
十二、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次公开招聘考试为名义举办的辅导培训，以及各类网站或发行的出版物、参考资料等，均与招聘组织方无关。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）监督电话：0751-3823908。如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）招聘公告发布网站为“南雄市人民政府”（https://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/），请考生在此网站“招考信息”一栏查看招聘公告、笔试面试成绩和进入体检人员名单。
（五）本公告由中共南雄市委组织部、南雄市人社局负责解释。政策咨询电话：中共南雄市委组织部，0751-3880176；南雄市人社局，0751-3837567，0751-3886789。政策咨询时间：3月3日至4月3日期间（工作日）8:30—12:00、14:30—17:00。
附件：南雄市2025年春季高层次和紧缺专业人才公开招聘岗位表.xlsx
附件：南雄市2025年春季高层次和紧缺专业人才公开招聘考生承诺书.doc
附件：南雄市2025年春季高层次和紧缺专业人才公开招聘报名表.doc
中共南雄市委组织部 南雄市人力资源和社会保障局
2025年2月28日
