一、岗位职责
1、完成审稿意见汇总、整理工作，及时反馈给作者修改；
2、联系审稿专家，组织稿件同行评审工作。对于接受审稿任务后超过时限未返回审稿意见的专家，及时提醒，确保稿件的同行评审及时完成；
3、熟悉编辑业务，掌握编辑出版工作的有关政策、法规和标准，独立加工处理稿件，担任学报责任编辑，每年承担一定数量编辑加工及校对任务；
4、做好刊物宣传及对外联络工作，期刊网站、公众号运行及维护等，有关印刷、出版、发行业务的对外联络工作；
5、与编委会成员、作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，优秀稿件能够及时发表；
6、完成编辑部指定的其他工作任务。
二、聘用条件
1、具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，无犯罪记录，未受过任何纪律处分；
2、身心健康，热爱期刊编辑事业，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，工作踏实肯干，做事仔细、认真，具有主动的服务意识、学习意识和团队精神；
3、具有较强的文字写作能力和沟通能力，能经常参加各种学术会议进行约稿、组稿。学习能力强，思维敏捷，对待工作一丝不苟，耐心细致；
4、具有普通高等教育研究生学历、硕士及以上学位，法学、经济学、管理学、教育学、哲学等人文社科专业和有期刊编辑工作经验者优先；
5、年龄一般不超过35周岁(年龄计算截止至2025年1月1日)，具有丰富相关工作经验者，年龄条件适当放宽。
三、聘用方式和待遇
岗位聘用方式为人才派遣，按照国家和学校相关规定，由派遣公司与拟聘人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等。
四、招聘程序
1、报名。应聘人员需提交以下材料：《南京航空航天大学学报（社会科学版）》岗位应聘信息表、信息汇总表（见附件）、个人简历、学历学位证书复印件等，以“姓名+应聘材料”为标题，打包材料发送至nhxbskb@163.com。报名截止日期：2025年3月28日（含当日）。
2、资格审查。编辑部将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。若在招聘报名截止后一周内未接到电话通知，说明未通过资格审核，不再另行通知。
3、招聘考核。通过资格审查的应聘者请按照后续通知参加笔试和面试，考核时须校验相关证书以及身份证原件。
4、综合评定。编辑部根据笔试、面试等考核结果，确定入围人选。
5、体检。入围人选须在指定医院参加体检。
五、公示与聘用
对拟聘人选进行公示。因拟聘人员放弃或个人等原因出现招聘岗位空缺时，将根据该岗位综合排名从高到低进行递补。递补截止时间为2025年4月28日。
六、联系方式
联系人：储老师、郭老师
电话：025-84890772
邮箱：nhxbskb@163.com
