一、选调范围及名额
1.选调范围。绥化市行政区域内（含所属县市区）财政全额拨款事业单位正科级及以下（含正科级）在编在职工作人员。
2.选调名额。绥化市社会工作服务中心公开选调主任1名，副主任1名，工作人员4名。（详见附件1）
二、资格条件
1.具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.第一学历为全日制本科及以上学历；
4.年龄在35（含）周岁以下（1989年3月10日及以后出生）。具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40（含）周岁以下（1984年3月10日及以后出生）；
5.在编在岗，并具有干部身份；
6.历年年度考核均为合格及以上等次；
7.服从选调单位对岗位的安排和调整；
8.具有较强的文字综合和组织协调能力；绥化市社会工作服务中心主任、副主任职务应具备胜任本岗位的组织能力和专业素养；
9.相关政策法规规定的其他条件。
10.有下列情况之一者，不得参加公开选调：
（1）曾受过党纪政务处分或刑事处罚的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（3）受处分期间或者未满影响期限的；
（4）依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（5）事业单位试用期未满的或最低服务年限未满的（最低服务年限的计算时间截止2025年3月10日），以及对转任有其他限制规定的；
（6）按照有关规定需要回避的；
（7）政策法规规定的不得报考的其他情形。
三、选调程序
（一）报名
1.报名时间。2025年3月10日—3月14日，逾期不再受理。时间为上午8:30-11：30；下午13：30-17:00。
2.报名方式。采取网上报名和现场报名的方式进行。
（1）网上报名。本人将报名相关材料电子图片（jpg图片格式，每张图片大小不超过200KB，且需标注具体材料名称）统一打包为zip压缩文件，将压缩包主文件名修改为“报考事业单位+姓名+联系方式（手机号）”，传送至指定电子邮箱。邮箱地址：shsgb2024@163.com。
（2）现场报名。本人携带报名材料直接到绥化市党政办公中心主楼918室（市委社会工作部办公室）报名。咨询电话：0455-8221001。
3.需提供的材料。
（1）报考人所在单位党委（党组）同意报考证明。
（2）按照干部管理权限，由相应纪检监察机关出具的廉政情况证明。
（3）本人户口本、有效期内第二代身份证原件及复印件（正反面）1份；本科及以上各阶段学历、学位证书原件及复印件1份；学信网上查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份。
（4）填写《绥化市委社会工作部直属事业单位（绥化市社会工作服务中心）公开选调工作人员报名登记表》，所在单位主要负责人签字并加盖公章。（详见附件3）
（5）《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》（事业单位盖章）、《干部基本信息审核认定表》（全国干部人事档案专项审核工作专用）、《事业单位招聘工作人员审批表》，以上材料均由档案管理部门和所在单位主管部门盖章。
（6）近期正面免冠蓝底二寸证件照片6张，在照片背面注明姓名、身份证号后四位。电子版照片（正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k，照片名称为“姓名—单位”）。
（二）资格审查
由绥化市委社会工作部、绥化市人力资源和社会保障局共同对报名人员资格进行审查，符合报名条件的人员参加笔试。报名人员提供的个人信息和相关材料必须真实准确。资格审查贯穿公开选调全过程，选调工作各环节凡出现弄虚作假的，一律取消选调资格。通过资格审查参加笔试的人员，由绥化市委社会工作部通知领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
资格审查合格人数与选调名额的比例原则上不得低于3：1，达不到这一比例的，经批准可适当降低比例。
（三）组织考试
考试采取笔试与面试相结合的方式，考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，分数保留小数点后两位（四舍五入）。考试委托有资质的第三方出题评卷，不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。采用闭卷方式，实行百分制，低于60分不予录取。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。报考者需持本人身份证、笔试准考证参加考试。
2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人员（如遇最后一名成绩并列，则一并进入面试）。进入面试人数与选调名额的比例原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，经批准可适当降低比例。如报考人员放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分顺次递补。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力和仪表举止等方面内容，实行百分制，低于60分不予录取。
若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。
（四）考察
根据考试综合成绩，按照1:1比例确定考察人选，由绥化市委社会工作部统一组织，对拟录取人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，根据考察情况确定录取人员。考察后出现空缺的，按照录取原则依次进行递补。
（五）体检
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，组织考察合格者到相关医院进行体检，体检费用本人自理。考生考察或体检不合格以及自愿放弃体检的，取消选调资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据笔试、面试、考察和体检结果，研究确定拟选调人员名单，在绥化市人民政府网站、“绥化社会工作”微信公众号公示7个工作日。
（七）办理手续
公示期满无异议的，按有关规定办理调转手续。
四、纪律要求
在公开选调过程中，报名人员要自觉遵守相关规定，不准弄虚作假。工作人员要严格遵守干部人事纪律，严格执行保密和回避制度。发现违纪违规行为的，取消其公开选调资格并追究相关责任人的责任。
中共绥化市委社会工作部
2025年3月5日
