根据工作需要，决定为社区招聘公共服务岗位人员5名。
一、选聘对象和选聘条件
1.热爱社区工作;
2.身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;
3.全日制大学本科及以上学历;
4.年龄在35周岁以下(1982年11月27日后出生);
5.具有两年以上基层工作经历;
6.祁县籍户口或祁县籍生源;
有下列情形之一，不得报考：
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
二、报名
报名时需携带《祁县2018年招聘社区公共服务岗位人员报名表》、身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件，近期红底一寸免冠彩照3张，本人现场报名(不接受手工填写报名)。报名表从祁县人民政府网站(http://www.qx.sxjz.gov.cn)下载打印。
三、报名时间地点
报名时间：2018年11月27日--29日(上午8点至12点，下午14点半至18点)
报名地点：县政府3号楼五层536室
2018年12月7日上午(8点至12点)持应聘者本人身份证，到原报名处领取准考证。
四、考试
考试以笔试和面试的方式进行，重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位所需的业务素质和实际工作能力。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的60%和40%。总成绩保留两位小数。
笔试：时间为2018年12月8日。地点见准考证。
笔试采用闭卷方式进行，笔试时间为120分钟。内容为综合知识，综合知识内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
面试：依据笔试成绩从高分到低分的顺序进行资格复审，按照选聘名额2倍的比例确定面试对象，不足2倍的按实际人数参加面试。
五、体检与考察考核
面试后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排名。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须不低于70分且考试总成绩不低于60分，方可进入体检和考察。
体检：在指定医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考察：到原工作单位进行考察，同时征求所在村(社区)意见。
体检合格者，对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考察。
六、聘用与管理
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单办理聘用手续，聘期为三年，待遇按同类社区人员执行。聘用人员由城区管理委员会进行考核和管理，不胜任者予以辞退。聘用期满，根据考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签聘用合同。
公开招聘期间所有公示公告均在祁县人民政府网站(http://www.qx.sxjz.gov.cn)进行发布，请应聘者及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘者自负。
咨询电话：0354-5220026
0354-5225981
监督电话：0354-5223685
此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
未尽事宜由祁县招聘社区公共服务岗位人员领导组负责解释。
祁县招聘社区公共服务岗位人员领导组办公室
2018年11月16日
