一、招聘原则
采取“自愿、公开、公平、公正”的原则，面向安西镇公开招聘符合条件的人员作为安西镇残联专职干事，同等条件下，残疾人优先。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有新津区安西镇户籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
3.遵守纪律、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；
4.专业不限，具有大专及以上学历（有相关从业经验者、工作能力突出者可适当放宽条件）；
5.年龄在18周岁以上，一般不超过40周岁；
6.热爱残疾人事业，热心为残疾人服务，综合素质好，具有一定的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力，同时具备一定的计算机操作能力。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受处分尚未解除的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的；
5.因贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的；
6.法律、法规规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在新津区人民政府门户网站上发布。
（二）报名程序
1.报名时间
2025年3月19日—3月23日
2.报名方式及联系方式
现场报名，联系人：蔡老师联系电话：028-82450107
3.报名地址
新津区安西镇安西街120号安西镇人民政府
4.报名材料
报名时需持本人户口本或身份证、学历证书等相关证书原件及复印件各1份、《报名表》（可在下方附件下载电子表格填写打印）1份、2寸近期免冠照两张。
5.注意事项
（1）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（2）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试考试只考一门，内容包括四个部分，满分为100分。
第一部分：时事政治及市情基本知识占10%。
第二部分：公共基础知识占20%。
第三部分：电脑技能考试占30%。
第四部分：残疾人工作相关知识占40%。
2.资格复审
按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。
3.面试。通过资格复审的，方可参加面试，面试时间、地点另行通知。
4.总成绩。
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（成绩保留一位小数）。
四、体检与考察
（一）依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按面试成绩排序；若面试成绩仍相同，则进行第二次面试，以第二次面试成绩最高进入体检、考察)。
（二）进入体检人员须根据通知前往三甲医院自行进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由考生承担。
（三）对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。
（四）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。
五、聘用
（一）残联专干体检考察合格后，与安西镇签订劳动合同并购买社保。
（二）应聘者一旦被录用需服从用人单位统筹安排。
（三）拟聘用人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期满考核合格者，按相关程序办理转正；试用期间有严重违规违纪行为或考核不合格的，取消聘用。
六、其他事宜
残疾人专职干事实行聘用制和动态管理，聘用后按规定签订劳动合同，原则上实行三年一聘，一般聘期为三年，具体聘用期限根据上级相关规定和实际情况决定，其日常工作安排和管理由安西镇负责，业务指导由区残联负责，年底考核由安西镇和区残联共同负责。
附件：招聘报名表.xlsx (10.0 KB)
成都市新津区安西镇人民政府
2025年3月14日
