一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则；坚持自愿申报、择优聘用的原则。
二、招聘岗位及人数
1、计划招聘基层社区服务公益性岗位20人。
2、本次计划招聘普通公益性岗位88人。
三、报名条件
1.公益性岗位安置对象为政策范围内集贤县户籍的就业困难人员。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的人员，以及连续失业一年以上仍未能实现就业的人员，未就业大学毕业生。
2.普通公益性岗年龄男不超过60周岁，女不超过50周岁。
3.基层社区服务公益性岗，大专及以上学历，年龄40周岁以下，不限男女。
4.拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，诚实守信，有良好的思想政治素质和道德品质，有吃苦耐劳和忠诚奉献精神。
5.具备正常履行职责的身体条件，有符合职位要求的工作能力，能够服从组织统一调配，因个人原因报名不符合岗位要求的本人负责。
6.具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：已注册工商营业执照的人员；已享受过公益性岗位政策的人员；已实现稳定就业的人员；司法机关正在立案查处的人员；有个人不良信用记录的人员；在各级公务员或事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；有法律法规规定不得聘用的其他不符合公益性岗位安置人员。
四、招聘程序
招聘工作由县就业服务中心统一组织实施，全程面向社会公开。招聘分为发布公告、报名和资格审查、公示与聘用等程序。
（一）发布公告
通过集贤县人民政府网（政府信息公开）、集贤微言、集贤就业服务中心公众号同时发布。
（二）报名和资格审查
1.报名
本次招聘采取本人现场报名申请的方式进行。
①普通公益性岗位需提供本人户口簿、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（户口本首页本人页、身份证正面反面、毕业证、学信网复印件A4纸各1份）二寸近期免冠照片1张，需现场填写《集贤县公益性岗位报名登记表》报名。
②基层社区服务公益性岗位需提供本人户口簿、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（户口本首页本人页、身份证正面反面、毕业证、学信网复印件A4纸各1份）、二寸近期免冠照片1张，需现场填写《集贤县公益性岗位报名登记表》报名。
注：普通公益性岗位如有大学学历，需要带原件和复印件；农村户口需提供失去土地证明/无土地证明（加盖乡/镇、村两级政府公章及领导签字）
报名时间：2025年3月31日至4月10日
上午9：00—11：00
下午14：00—16：30
报名地点：集贤县就业服务中心三楼（309就业指导股）
2.资格审查
就业服务中心对报名人员情况进行资格审查，如应聘人员有材料不齐、提供虚假信息或其他不符合招聘条件等情况的，取消其应聘资格。
3.录用方式
普通公益性岗位报名后，由集贤县就业服务中心进行资格审查，如报名人员数超开发岗位数，则综合考虑家庭因素和年龄因素进行排序。拟聘用顺序依次确定为：零就业家庭成员；“4050”就业困难人员中的低保家庭成员、脱贫人口；其他“4050”就业困难人员，同类情况，年龄大者优先，合格人员直接聘用。
基层社区服务公益性岗位报名后，由集贤县就业服务中心进行资格审查，择优录取，合格后聘用。
（三）公示
确定拟聘用的公益性岗位人员名单在集贤县人民政府网（政府信息公开）、集贤微言、集贤就业服务中心公众号同时发布公示5个工作日。
1.公示期满无异议的，签订聘用就业协议。
2.公示期有异议的，经调查核实确实不符合聘用的取消其聘用资格，可进行递补。
3.经公示没有异议的，确定为聘用对象。由用人单位对新招聘公益性岗位人员开展岗前培训。
4.被聘用人员应按要求在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到或不服从分配的，取消聘用资格。
5.聘用期限3年，期满后，聘用协议自行终止。
五、相关待遇
1.聘用人员岗位补贴按现行岗位人员标准执行，由就业服务中心办理社会保险参保手续，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。
2.公示期满无异议后，由用人单位签订公益性岗位聘用就业协议。本次聘用期限不超过3年，用人单位继续留用的或需再次安置的应按文件规定执行。
六、人员管理
按照“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则和公益性岗位人员政策的有关规定，用人单位履行用工主体责任，负责日常考勤和管理工作。对在岗不能坚持正常工作的、无故旷工连续15天的、一年内累计旷工30天的、严重违反用人单位管理制度的公益性岗位人员，用人单位可终止聘用就业协议。公益性岗位人员聘用就业协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
七、其他
集贤县就业服务中心将在集贤微言、微信群和集贤政务服务网发布相关通知，请报名人员予以关注。
联系电话： 0469—6109305
联系地址：集贤县就业服务中心就业309指导股（原第四小学）
集贤县就业服务中心
2025年3月28日
