为推动第七师胡杨河市事业单位高质量发展，加强事业单位队伍建设。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于做好2025年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2025〕7号）等有关法规政策、文件精神，师市决定组织开展第七师胡杨河市2025年面向疆内外各大高校校园招聘工作。
一、招聘原则和方式
招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取线下校园招聘，按照“报名+资格审查+面试（面谈）+体检+考察+公示+审批+到岗后复审”程序进行招聘。
二、招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划
此次面向2025届高校毕业生校园招聘共40个岗位84个招聘计划，属事业单位编制。其中，胡杨河职业技术学院20个岗位计划招聘33人，胡杨河职业技术学校15个岗位计划招聘26人，疾控预防控制中心5个岗位计划招聘25人。
（二）招聘对象
面向疆内外各高校2025届全日制普通高校毕业生（含3年择业期内未就业人员）。
报考人员的年龄、学历等要求以《2025年第七师胡杨河市事业单位校园招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）为准。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养。
2.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1989年3月31日以后出生。
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
4.具有符合岗位专业要求的全国普通高等院校本科及以上学历，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
5.报考者所学专业与报考岗位的专业要相同，并应同时符合招聘岗位要求。
6.教师岗位应具有报考岗位相应学科的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的教师资格考试合格证明、笔试合格成绩（即“教师资格考试NTCB成绩”）报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得相对应教师资格证书。
7.普通话水平须达到二级乙等及以上标准。
（四）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。
2.受到党纪处分期限未满的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.现役军人。
5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
三、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、兵团第七师胡杨河市政府网(网址:http://www.nqs.gov.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
四、招聘工作程序及相关政策
校园招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试（面谈）、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复审。
（一）报名
报考人员只能选报一个岗位。要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考材料应当真实、准确。报名采取网上报名的方式，报名人员认真阅读《2025年兵团第七师胡杨河市校园招聘事业单位工作人员公告》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件等相关内容。报名时间2025年4月2日10：00至2025年4月15日18：00。报名链接http://btsydw.cptae.com/tip
（二）资格审查
对报考人员信息对照《岗位表》进行初审，确定是否符合面试资格。资格审查截止时间2025年4月16日18：00。岗位报名人数超过10人（按照1：10得比例），需要进行笔试。笔试时间另行通知，笔试范围为所报考岗位相关专业知识。
（三）面试
对通过资格审查的应聘者组织面试，根据招聘岗位、专业要求确定面试的考试内容。教育教师类面试采取“试讲70%+实操30%”的方式进行，重点考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、教师基本功、应变能力等；医疗卫生类岗位加入医疗专业知识采取半结构化面试。面试采取线下形式，面试时间另行通知，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线以上的，不能进入下一环节。
（四）体检
参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》进行体检。
（五）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（六）公示
第七师胡杨河市人力资源和社会保障局按照岗位招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在兵团第七师胡杨河市政府网公示7天。
（七）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，待聘用人员取得毕业证后，由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，试用期包含在聘用合同期限内。进行实名制登记管理，兑现相关待遇,聘用时间以人员到岗时间为准。
（八）到岗后资格复核
聘用人员报到后，招聘单位结合招聘岗位条件，再次对考生相关资料进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。聘用期内，如发现报考人员报考时提供的材料与报考岗位不符，可随时终止聘用协议。
五、监督
第七师胡杨河市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于招聘范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0992--3902001
六、聘用
此次报考人员经校园招聘程序报名、资格审查、面试、体检、考察、公示无异议后正式确定为受聘人员。受聘人员取得毕业证后，由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。到岗后最低服务年限5年。
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员关注兵团考试信息网、兵团第七师胡杨河市政府网以及本校学生就业处信息发布情况，严格按照时间节点参加各项招聘活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本公告确定的招聘时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知（请在兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、兵团第七师胡杨河市政府网(网址:http://www.nqs.gov.cn/)查看）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时上报的材料负责。如报名提供的材料与公告要求不一致，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0992--3906059
咨询时间：上午10：00-13：00，下午16：00-19：00
附件：
1.2025年兵团第七师胡杨河市事业单位校园招聘岗位表.xlsx
2.2025年兵团第七师胡杨河市事业单位校园招聘报名表.docx
第七师胡杨河市人力资源和社会保障局
2025年4月1日
