因工作需要，面向社会公开招聘卫生专业技术人员，具体相关事宜如下。
一、 招聘岗位
二、基本应聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;
(二)具有良好的职业道德;
(三)责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识;
(四) 具有适应岗位要求的身体条件。
三、岗位要求
(一)年龄：要求25周岁以下(1993年1月1日以后出生)已取得资格证人员年龄放宽至28周岁以下;
(二)学历：要求普通高等院校(高中起点)全日制毕业生。
四、报名方式
(一)报名时间：2018年11月19日-2018年11月23日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00)
(二)报名地点：人力资源部办公室(9号楼1楼)
(三)资格审核：
1.《宣城市人民医院招聘报名表》/uploads/file/20181114/20181114155550855085.doc请点击链接下载;
2.本人身份证原件及复印件;
3.一寸正面免冠照片2张;
4.学历、学位证书原件及复印件，2019年应届毕业生需提供就业推荐表或学校证明(大专需提供高中毕业证);
5.执业证书、资格证书原件及复印件(若需要提供)。
五、考试安排
(一)理论考试时间安排在2018年11月27日 9：00—10:00
考试采用标准化试卷及答题卡，请考生自行携带2B铅笔、橡皮。考试结束即标准化阅卷，请考生于当天17：00后，登录医院网站公告查询入围名单;
(二)面试时间安排在2018年11月28日，地点安排在门诊综合楼(6号楼)四楼会议室。
六、成绩合成
(一)考试报名人数如果不足时，适当降低开考比例或缩减招聘计划。按照理论成绩1:2进入面试;
(二)成绩合成：按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数;
(三)当某岗位面试时实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
七、体检
体检人数依总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定。若总成绩相同，依次以专业测试成绩、面试合成成绩得分高者确定。递补人员也照此规定执行。因体检不合格，出现人选缺额的，按规定依次等额递补。
八、咨询电话：3033922
监督电话：2519304
2018年11月14日
