一、招聘岗位
招聘岗位及条件详见《苏州健雄职业技术学院2025年公开招聘专任教师和教辅人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）身心健康，具备岗位要求的身体条件。
（四）年龄在18周岁以上，40周岁及以下（即1984年5月12日至2007年5月16日期间出生）；户籍不限。
（五）具备硕士研究生及以上学历且具有相应学位。
（六）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
（七）除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2025年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（八）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见附件1《岗位表》），其中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.2025年11月16日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名和资格初审
（一）报名时间
1.报名时间：2025年5月12日9:00—5月16日16:00；
2.资格初审时间：2025年5月12日9:00—5月17日16:00；
3.陈诉申辩时间：2025年5月12日—5月18日期间9:00—16:00。
4.初审异议处理时间：2025年5月12日9:00—5月18日18:00。
（二）报名方式
采用网络报名方式，信息填报、材料上传、资格初审、笔试确认、准考证打印均通过网络进行。专业填报以满足岗位学历要求的个人学历（学位）证书上专业名称为准。
报名网址：http://csit.zp.kooci.net/,根据意向申报岗位类别选择对应报名入口，其中意向申报专任教师选择“专任教师岗”入口；意向申报辅导员选择“专职辅导员岗”入口；意向申报实验技术人员选择“其他专业技术岗”入口。
（三）报名材料
1.按要求填写个人简历并上传相关材料，包括个人近期免冠证件照、身份证、各学段学历学位证、各层次职称证书，以及应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）。其中中共党员（含预备党员）身份证明由组织关系所在党组织出具证明，证明中明确入党时间、经办人联系电话。
2.2025年毕业生需在“学习经历”中上传《毕业生就业推荐表》和就业协议书或就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生2025年毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）。
3.非2025年毕业生的归国留学人员需在“学习经历”中上传教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
4.本次岗位开考比例为1:3，报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位，并在苏州健雄职业技术学院网站上发布公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年5月20日9:00-12:00登录系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视同放弃。
5.报名者须严格对照招聘岗位条件、专业参考目录如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡弄虚作假或违反招聘简章规定的，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
（四）相关事项
1.本次招聘每个报名者限报一个岗位，多报无效。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。
2.通过初审，即报名成功，不得再更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员应及时通过报名网站，查看报名结果。未按时在网上提交报名信息的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
四、笔试
笔试相关注意事项将在苏州健雄职业技术学院官网另行公告，请报名成功者在公告规定的时间内登录报名系统确认“是否参加考核”并打印准考证，逾期作放弃处理。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，逾期视为放弃。
笔试主要测试与岗位相关的专业知识和综合能力，不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
笔试成绩及进入资格复审人员名单在苏州健雄职业技术学院官网公布。
五、资格复审
资格复审时间、地点、程序及相关注意事项在苏州健雄职业技术学院官网另行公告。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。资格审查贯穿公开招聘全过程。
进入面试人员名单面试前在苏州健雄职业技术学院官网公布。
六、面试
面试时间、地点将于资格复审后通知。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
（一）专任教师岗位
面试由试讲和综合面试组成，试讲和综合面试各占面试总成绩的50%。试讲和综合面试均设60分为合格分数线，成绩不合格者不计算面试总成绩和考试总成绩。面试总成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
应聘人员考试总成绩按百分制计算，笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。考试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如总成绩相同的以面试总成绩高者在前，若面试总成绩相同，以试讲成绩高者在前，如试讲成绩和综合面试成绩均相同的，则由学校另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
（二）辅导员、实验技术人员岗位
面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
应聘人员考试总成绩按百分制计算，笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。考试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由学校另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在苏州健雄职业技术学院官网公布。
七、体检
进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
八、考察
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对不符合《公告》规定的本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
九、公示和聘用
拟聘用人员名单在苏州健雄职业技术学院官网公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理聘用手续，学校按照相关政策落实事业编制，纳入事业单位保险。
拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
十、纪律与监督
招考聘用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，并接受纪检监察部门和社会监督（监督电话：太仓市纪委0512-53531142；太仓市人力资源和社会保障局0512-53534846）。
十一、本公告由苏州健雄职业技术学院负责解释
咨询电话：0512-53940887
陈述申辩电话：0512-53940823
邮箱：rsc@csit.edu.cn
学校地址：江苏省太仓市科教新城健雄路1号
苏州健雄职业技术学院
2025年5月7日
