黄河水利职业技术大学2025年公开招聘博士研究生公告
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校2025年拟面向社会公开招聘40名博士研究生。
一、学校简介
黄河水利职业技术大学位于历史文化名城、中国优秀旅游城市开封，是首批国家示范性高等职业院校、国家优质高等职业院校、中国特色高水平高职学校A档（全国前十）建设单位。学校始建于1929年3月，先后历经国立黄河流域水利工程专科学校、黄河水利专科学校、黄河水利学院、黄河水利学校等历史沿革。1998年3月，经国家教委批准改建为黄河水利职业技术学院。2000年3月学校由水利部划归河南省实行省部共建。2025年2月，经教育部同意设置为黄河水利职业技术大学。
学校现有普通全日制在校生1.5万人，教职工1000余人，专任教师中教授、副教授占41%，博士、硕士占88%。拥有国家级教学团队6支，建设博士研究室23个、大师工作室25个，省部级以上科技创新平台8个、市厅级科技创新平台35个。近年来，学校荣获全国文明校园、全国职业教育先进单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点高校等称号。
二、公开招聘工作组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，全面负责公开招聘工作，贯彻落实上级有关公开招聘的工作政策，研究制定学校公开招聘工作方案，讨论和决定公开招聘中的重要工作。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。学校纪检监察部门对招聘工作实施全程监督。
三、招聘岗位、专业及人数
招聘岗位、专业及人数详见附件1《黄河水利职业技术大学2025年公开招聘博士研究生一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护党的领导，具有正确的政治方向，热爱教育事业，学术规范，品行端正。
4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件。
5.取得学历、学位证书的博士研究生；本科、硕士及博士专业原则上应一致或相近；年龄为1980年1月1日及以后出生。
6.岗位所需的专业（一致或相近）和其他条件（详见附件1《黄河水利职业技术大学2025年公开招聘博士研究生一览表》）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生。
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形。
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘方式
（一）公布招聘信息
招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅（http://hrss.henan.gov.cn）和黄河水利职业技术大学（https://www.yrcti.edu.cn）网站发布。招聘信息2025年度有效，我校将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序。
（二）报名和资格审查
1.报名方式
报名以电子邮件方式进行，每人限报我校一个岗位。应聘人员将报名材料发送至电子邮箱（hhsyrczp@yrcti.edu.cn），文件名及邮件标题格式为：应聘专业+姓名（如“水利工程”+张**）。
2.报名材料
（1）黄河水利职业技术大学2025年公开招聘博士研究生报名登记表（见附件2）。
（2）身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书及聘任证书等扫描件。
（3）主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件。
（4）其他证明材料。
以上材料扫描件按顺序合并为一个PDF文档，规范命名后发至指定邮箱。如因应聘人员发送材料与本人所填报名登记表不一致情况所造成的后果由报名人员自行承担，报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。
3.资格审查
资格审查由学校人事处会同二级用人单位组织实施，结合招聘岗位要求确定进入面试环节人选。
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现随时取消应聘资格。
（三）面试
面试在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。
资格审查通过人员参加面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、黄河水利职业技术大学网站上进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0371－23657881（黄河水利职业技术大学人事处）
监督电话：0371－69691970（省教育厅人事处）
0371－23658068（黄河水利职业技术大学纪委）
