2026年安仁县花鼓戏保护传承中心面向社会公开招聘演职人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件精神，2026年安仁县花鼓戏保护传承中心面向社会公开招聘全额事业单位演职人员6名，现公告如下：
一、招聘计划
计划招聘花鼓戏演职人员6名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《2026年安仁县花鼓戏保护传承中心公开招聘演职人员计划岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）
安仁县人民政府网站（http://www.anrenzf.gov.cn）
各环节招聘信息在安仁县人民政府网站向社会公开发布。
二、报考对象及条件
（一）报考对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质，热爱花鼓戏传承事业；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.符合招聘岗位所需的条件：
（1）报名人员的年龄一般为30周岁以下（即1995年4月以后出生），符合特别要求的年龄可放宽至35周岁以下（即1990年4月以后出生），具备相关中级职称及以上的年龄可放宽至40周岁以下（即1985年4月以后出生）。
（2）报名人员必须具备报考岗位的演职技能。
（3）招聘岗位所要求的其他条件见附件1。
7.2026届普通高校毕业生和留学回国人员应于2026年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国人员还应于2026年7月31日前完成教育部门学历认证。其他未明确时限的报考资格条件（如学历、学位、工作经历、服务期限、资格证书等），计算截止时间均为2026年4月；
8.报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业目录》）。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》的，由招聘单位研究决定或由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.截至2026年4月，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和事业单位工作人员；未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；安仁县服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生；2026年毕业的各类公费定向培养生；
9.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式。本次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，不收取报名费。报名期间，报名人员只能选择一个岗位报名。
2.网络报名
（1）时间：2026年4月22日—4月30日
（2）要求：将报名所需资料（详见资格审查内容）的扫描件打包发送至指定邮箱（文件名格式为：姓名+单位名称+岗位名称），资料备注相关名称（如：身份证、学历证等），报名联系人将进行网络资格初审并及时反馈报考情况。
（3）报名资料发送邮箱：3304952665@qq.com
3.现场报名
（1）时间：2026年4月29日－4月30日
（2）地点：安仁县文化旅游广电体育局（行政中心A746室）
（3）报名联系人：李华林、冯星花
（二）资格审查
资格审查工作由招聘单位和安仁县文旅广体局负责。
1.资格审查时间：2026年4月29日—4月30日
2.资格审查地点：安仁县文化旅游广电体育局（行政中心A746室）
3.现场报名的同时进行资格审查，网络报名的考生也须现场进行资格审查，资格审查需提交以下材料：
（1）《2026年安仁县花鼓戏保护传承中心公开招聘报名表》（附件2，双面打印一式两份，签名必须手写）；
（2）本人有效证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）；
（3）有工作经历的需提供与用人单位签订的《劳动合同》或社保缴纳清单。
（4）本人近期免冠1寸正面彩色照片4张（同底，背后写好岗位和姓名）；
（5）《诚信考试承诺书》（附件3）；
4.网络报名资格审查。网络报名资格初审合格人员须在规定的时间内携带相关资料进行现场资格审查，未在规定的时间内按要求进行现场资格审查的人员视为放弃报名。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
6.准考证发放。资格审查合格现场发放准考证。
7.注意事项。
（1）报名人员应仔细阅读招聘公告，认真对照《计划岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报名申请材料应当真实、准确，提交材料不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格，由此造成的一切损失由考生本人承担。报名人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员承担。
（2）报名人员必须进行现场资格审查。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考岗位，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员承担。
（3）报名人员对招聘岗位的专业条件等有疑问的，请报名人员现场或电话咨询报名工作人员及资格审查组人员。
（4）本次考试各岗位的开考比例为1:2，未达到开考比例，取消和核减招聘计划数的岗位将在安仁县人民政府网站公布。未参加面试及面试成绩低于70分（不含70分）不予聘用。
（三）面试
1.面试组织。面试由安仁县人社局组织实施，纪检监察部门监督。
2.面试时间：在安仁县人民政府网站另行公告。
3.面试地点：在安仁县人民政府网站另行公告。
4.面试对象：资格审查合格人员。
5.面试形式：实操。
6.面试内容：面试内容为报名岗位所对应的专业技能。
7.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分（面试成绩合格线），即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
8.面试成绩与排名
面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。
按照面试成绩从高到低进行排名，面试成绩相同的，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。当考官组评分总分仍相同的，按面试考官组给予考生评分中最低分从高到低进行排名。未参加面试以及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
9.面试成绩公布。面试成绩适时在安仁县人民政府网站公布。
（四）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例确定体检人员。
2.组织实施。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在安仁县人民政府网站另行公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》和吸毒毛发检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）考察
由安仁县文旅广体局和安仁县花鼓戏保护传承中心对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（六）公示
根据面试成绩、体检和考察结果，用人单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交安仁县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在安仁县人民政府网站进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（七）聘用
公示无异议的拟聘用人员，由用人单位及主管部门填写聘用相关材料，经安仁县人社局汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在安仁县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
四、特别提示
（一）报名人员请在指定官方网站：安仁县人民政府网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报名人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知安仁县人社局或安仁县文旅广体局。
（二）报名人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报名人员参加面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加面试和体检。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）面试后，对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照面试成绩从高到低依次递补，递补最多不超过2次。
（五）本次面试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、纪律与监督
招聘工作由安仁县纪委监委驻组织部纪检监察组全程监督。监督举报电话：0735-5227637；18673520615（彭）。
六、服务咨询电话
招聘程序由安仁县人力资源和社会保障局负责解释；招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由用人单位或主管部门负责解释。
1.招聘程序咨询：
安仁县人力资源和社会保障局：0735-5226901；
2.岗位条件咨询：
安仁县文化旅游广电体育局：李华林18711595798
安仁县花鼓戏保护传承中心：冯星花13187270012
附件：
1.2026年安仁县花鼓戏保护传承中心公开招聘演职人员计划岗位信息表.xls
2.2026年安仁县花鼓戏保护传承中心公开招聘报名表.docx
安仁县人力资源和社会保障局
2026年4月22日
