鲁南技师学院2026年第二批公开招聘教师和教辅人员简章
根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，鲁南技师学院2026年公开招聘教师和教辅人员7名。现将有关事项公告如下。
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1985年7月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。凡与鲁南技师学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他近亲属关系的应聘人员，须在报名系统中如实填写情况，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的校内教职工，在相关工作中须按照《鲁南技师学院人事管理回避实施细则（试行）》有关规定执行。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年7月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见《鲁南技师学院2026年第二批公开招聘教师和教辅人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
（一）个人报名
报名采取网上报名的方式进行，考生限报一个岗位。
报名时间：2026年7月13日9:00—7月19日16:00。
查询时间：2026年7月13日11:00—7月20日16:00。
应聘人员认真阅读招聘简章，登录鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/），按要求如实填写、提交个人信息资料。2026年7月19日16:00前，单位尚未初审或者初审未通过的，应聘人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年7月19日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再更改、补充报名信息，不能再改报其他岗位。
应聘人员根据报考信息提示，如实、准确填写各项报名信息，上传相关佐证材料，上传的照片、图片应保证清晰可辨，然后提交审核。报名人员需按《鲁南技师学院2026年第二批公开招聘教师和教辅人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关佐证材料。请在报名时准备好岗位要求的相关材料扫描件。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可拨打招聘咨询电话：0539-6376011。
（二）资格初审
初审时间：2026年7月13日11:00—7月20日16:00。
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2026年7月13日11:00—7月21日16:00。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员登录报名系统打印准考证、《鲁南技师学院2026年第二批公开招聘教师和教辅人员报名登记表》和《诚信承诺书》（参加面试时使用）。准考证打印时间另行通知。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元，面试每人每场次70元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报鲁南技师学院其他符合条件的岗位，改报只进行一次。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
先面试后笔试的岗位在面试后根据面试成绩确定进入现场资格审查范围人员。先笔试后面试的岗位在笔试后根据笔试成绩确定进入现场资格审查范围人员。
进入现场资格审查范围的人员，需按《鲁南技师学院2026年第二批公开招聘教师和教辅人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向学院提交本人相关证明材料。
现场资格审查时间和地点在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）另行通知。
四、考试
各岗位根据要求不同采取不同的考试方式，包括先笔试后面试、先面试后笔试两种方式。各岗位考试方式见附件1。
（一）考试内容
1.笔试
各类岗位笔试科目均为一科，主要内容为公共基础知识、职业教育基础知识和专业知识等，满分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由鲁南技师学院根据岗位招聘人数和笔试成绩确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。
笔试时间、笔试地点见《准考证》，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
2.面试
面试根据岗位不同采取结构化面试、试讲和技能操作等方式进行。面试满分100分，最低合格分数线为70分。辅导员岗位面试采取结构化面试方式进行。一体化教师岗位面试采取试讲、技能操作等方式进行。面试具体办法及时间、地点在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）另行通知。
（二）各类岗位考试成绩计算方法
1.先笔试后面试岗位
笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试成绩确定笔试合格分数线。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例确定，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。进入面试人员名单按照规定程序在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）向社会公布。
2.先面试后笔试岗位
面试采用百分制计算。面试结束后，笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:6比例依次确定，面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。笔试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其笔试资格。因放弃或取消笔试资格造成的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩依次递补。进入笔试人员名单按照规定程序向社会公布。
先面试后笔试岗位，通过资格初审，进入面试范围人数超过30人的，增加预选环节。预选根据岗位不同，采取专业笔试的方式进行，预选成绩不计入最终成绩。预选通过参加正式面试人员名单在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）上公示。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于70分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选，加试办法另行通知。
笔试、面试成绩和考试总成绩按规定程序在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）向社会公布。
五、考察和体检
鲁南技师学院负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。
（一）考察
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
（二）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，在规定的最低分数线以上，辅导员岗位从应聘同一岗位进入面试的人员中按照成绩排名依次等额递补，一体化教师岗位从应聘同一岗位进入笔试的人员中按照成绩排名依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，并作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。最低服务期限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事项
对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘工作贯彻落实推进创新公益类事业单位机构编制管理方式的精神，执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。
本简章由鲁南技师学院负责解释。
联系电话：0539-6376011。
监督电话：0539-6376027。
附件1：鲁南技师学院2026年第二批公开招聘教师和教辅人员岗位汇总表.xls
附件2：鲁南技师学院2026年第二批公开招聘教师和教辅人员应聘须知.doc
附件8：鲁南技师学院2026年第二批公开招聘教师和教辅人员诚信承诺书.doc
