根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，通过引进人才的方式吸引高层次人才、紧缺人才来优化医疗队伍结构，加强学科梯队建设，现就兰溪市2018年卫计系统事业单位人才引进公告如下：
一、引进单位及引进人数
兰溪市人民医院人才引进25人。
兰溪市中医院人才引进2人。
兰溪市卫生进修学校人才引进1人。
招聘的范围、岗位、对象及报名资格条件：附件下载
注：年龄计算时间截止至公告之日。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间: 2018年6月12日—6月14 日。地点：兰溪市人民医院人事科。联系人：应练，联系电话：0579—88669908 。
2、报名要求: 报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历学位证书、报名信息表等相关证件、近期二寸正面免冠照片2张(不得用大头照)。上述证件、材料需提供原件及复印件。
四、招聘程序
符合条件的报名人员进行面试，面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格，面试成绩60分及以上的按从高分到低分进行1:1体检(体检费用自理)。
经考察、体检，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
五、其他事项
(一) 人才引进不受招考比例限制，本市事业单位在编人员不可报名。
(二) 人才引进人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。
(三)聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。
2018年兰溪市卫计系统事业单位人才引进工作人员计划表.doc
兰溪市卫计局
2018年6月5日
