因工作需要，后宅街道办事处决定面向社会公开招聘雇员及工作人员若干名。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》、《义乌市镇(街道)推行雇员制工作有关问题解释》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、党政办内勤2名;
2、三改一拆办内勤1名;
3、文明城市创建办公室内勤1名;
4、工作片网格员若干名;
5、便民服务中心窗口工作人员(劳务派遣)1名;
6、安监员(劳务派遣)4名;
7、网格员(劳务派遣)若干名。
二、报名条件
1、具有义乌市户籍优先;
2、遵纪守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4、性别不限，大专及以上学历，年龄在40周岁以下(乡镇基层工作经验丰富者可适当放宽);
5、职能办公室内勤岗位要求熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;
6、有乡镇基层工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名
1、采用现场报名方式;
2、报名时间地点：2018年6月8日-6月13日(上午8：30-11：30，下午14:00-17:30)，后宅街道办事处103办公室，咨询电话：0579-85645962;
3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿、学历证书原件及相关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照1张。
(二)考试
考试采用笔试进行，注重对应试者能力素质、工作思路程度等方面的测试了解，满分为100分，合格分为60分。考试时间另行通知。
(三)考察
按笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定考察人员，重点考察应试者个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面。
(四)体检
考察结果合格的，从笔试成绩高分到低分按1:1比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(五)公示
体检达标确定为拟聘用人选，并在义乌市后宅街道办事处网站(http://hzjd.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。雇员按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为12个月(含试用期)。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》、《义乌市镇(街道)推行雇员制工作有关问题解释》执行，劳务派遣工作人员待遇面议。
四、特别说明
本次面向社会招聘的非雇员工作人员岗位为“第三方派遣制用工”，劳动关系由第三方机构“义乌市恒信人才开发股份有限公司”建立。
五、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市后宅街道办事处网站(http://hzjd.yw.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查看。
本公告未尽事宜，由义乌市后宅街道办事处负责解释。
