根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)、市卫生计生局和市人力社保局《关于公开招聘2019年卫技人员实施办法》(桐卫发〔2018〕167号)文件精神，桐乡市医疗卫生单位拟面向普通高校公开招聘应届毕业生60名。现将有关事项公告如下：
一、招聘时间、地点
时间：2018年12月8日
地点：浙江中医药大学滨文校区
二、招聘计划
具体的招聘单位、岗位、人数详见《桐乡市组团赴浙江中医药大学招聘卫技人员计划表》(附件1)。
三、招聘范围
普通高校应届(指2019届，下同)毕业生。
四、招聘的范围、对象和条件
(一)报考条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。
(二)招聘的范围和对象
应聘人员须满足下列条件之一：
1.医学类硕士研究生及以上学历的应届毕业生;
2.普通高校(独立学院、民办学校除外)临床医学、预防医学、精神医学、医学影像学(诊断、技术)、儿科学、急诊医学、病理学、麻醉学2019年应届本科毕业生。
五、招聘办法及程序
本次招聘为桐乡市人社局、卫计局和医院共同成立招聘工作组赴浙江中医药大学进行的现场招聘。其他场次的高校招聘活动请关注届时发布的招聘公告。
(一)报名
报名和资格审查。本次招聘采用现场报名、资格审核、现场确认的形式。
1.报名时间和地点：
时间：12月8日上午9:00-12:00;
地点：浙江中医药大学滨文校区田径场(杭州市滨江区滨文路548号)
2.应提交材料：
2019年应届毕业生持报名表、身份证、就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关资料的原件及复印件，个人简历，一寸免冠近照1张到现场报名处报名。
3.资格审查
招聘工作小组根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查。
(二)考试
当同一岗位招聘计划与报名人数不超过1︰3比例时，考试采取直接面试的形式。超过1︰3的岗位采取先笔试、后面试的形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。
考试时间、地点视现场报名情况安排。
(三)签约
1.确定为拟体检、考核对象的应聘人员，在浙江中医药大学当场签约，并提交就业协议书。
2.签约具体时间、地点另行通知，以报名当天通知为准。
3.逾期不到，视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补(每个岗位递补一次)，递补人员另行通知，如递补人员再放弃签约的则取消该招聘岗位。
4.完成签约的考生在体检、考核、公示结束后统一签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。
(四)体检
对拟录用人员进行体检，体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的不再递补。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员体检、考核不合格的或自愿放弃的，解除协议，退还就业协议书。
(五)公示
拟聘用人员在桐乡市政府信息公开平台()公示7天。公示后放弃的，不再递补。
(六)聘用
聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。医学类应届硕士毕业生，原“985”、原“211”高校医学类应届本科毕业生列入事业编制，其余的医学类应届本科毕业生列入事业编制报备员额，在2019年8月份办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。未按时报到的，取消聘用资格。
(七)其它事项
1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。
2.本次招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。
3.拟录用的全日制普通高校2019年应届毕业生截止2019年9月30日仍未取得相应的学历证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消录用资格。
4.聘任后执行服务期制度，在桐乡市卫生计生系统最低服务年限为5年(不含规范化培训时间)。
5.本次公开招聘工作由桐乡市卫计局、桐乡市人社局共同组织实施，桐乡市纪检监察部门负责监督。
六、联系方式
1.招聘咨询电话
0573-89396680
2.监督投拆电话
0573-89398137、0573-89396687
桐乡市人力资源和社会保障局
桐乡市卫生和计划生育局
2018年11月29日
