为解决全县公安警力不足问题，切实加强公安队伍建设，维护好社会稳定，营造良好社会环境，经县委、政府同意，本着公平、公开、择优的原则，计划面向社会公开招聘公安巡特警辅助工作人员，现公告下：
一、招聘数量
面向社会公开招聘公安巡特警辅助工作人员100名，招聘人数与报考人数比例不低于1:2，达不到这一比例相应减少招聘人数。
二、招聘人员基本条件
1、东光县户籍,男性公民;
2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，身体健康;
3、年满18—35周岁(2000年11月1日之前出生的—1983年11月1日之后出生的)，身高在1.68米以上，品貌端正;
4、具有高中及以上文化程度;
5、身体健康，体型端正，无纹身，无残疾，无色盲，裸眼视力在4.5以上。
三、招聘程序
1、报名
(1)发布招聘公告：2018年 12月8日- 12月12日，在东光县电视台和县政府网站面向社会公开发布招聘信息;
(2)报名时间：公告之日起即开始报名，2018年12月 8日上午8：30— 12月12日下午17：00;
(3)报名地点：东光县人社局412室事业单位管理股 ;
(4)注意事项：报名者需携带本人身份证、户口本、毕业证等原件及复印件各一份，近期小二寸彩色免冠照片五张，经户口所在地派出所审核的《东光县2018年公开招聘公安巡特警辅助工作人员报名资格政审表》一份(正反面打印)。符合条件的填写《东光县2018年公开招聘辅助工作人员报名资格审查登记表》，一式两份。
2、资格审查
(1)县人社局负责对报名人员的身份、学历、档案等相关材料进行资格审查;
(2)县公安局负责对下列情形进行政审，凡具有以下情形之一者取消资格：
①是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教;
②是否有犯罪嫌疑，尚未查清;
③是否曾被公安机关辞退过;
④是否道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为;
⑤是否直系亲属和对本人有重大影响的亲属有判死刑或者正在服刑;
⑥是否篡改户口信息。
3、考试
招聘采取面试、体能测试、笔试的方法进行，面试分合格与不合格，不记入总成绩，不合格者取消体能测试、笔试资格。体能测试、笔试满分各100分，总成绩按体能测试占60%、笔试占40%计算。(计算考生成绩时，保留小数点后两位。)
(1)面试、体能测试时间及内容。时间：2018年12月15日上午8:00。地点：东光县第三中学。采取先面试再体能测试的方式进行，面试内容：身高、体重、视力、有无纹身、语言表达能力、沟通协调能力。体能测试内容：1000米跑、立定跳远。未按规定参加面试及体能测试的，按自动弃权处理。
(2)笔试时间、地点及内容。时间：2018年12月22日上午9：00-10:30;地点：县第三中学;笔试为闭卷考试，笔试内容为公共基础知识、相关业务知识。
考试结束，根据总成绩从高分到低分依次确定拟聘人员并公示。公示期间因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消其拟聘资格，形成空缺依次递补。
4、体检
对拟聘用人员在指定医院集中体检，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号2010年修订)和《体检操作手册》统一组织实施。体检费用自理。体检不合格的取消资格，形成空缺依次递补。具体时间另行通知。
5、公示
东光县人社局会同用人单位及主管部门研究确定拟聘人选。拟聘人选在东光县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会和群众监督。
四、聘用、管理及待遇
公示期满，县人社局办理相关手续;与用人单位签订劳动合同，合同期限三年。试用期二个月，包含在合同期限内。劳动合同每三年签订一次;试用期满，用人单位考核合格后，人员聘用情况报县人社局备案，不合格的取消资格。聘用人员原则上不许借调，不得交流、流动;待遇按月基本工资1380元、月奖励性工资490元、月补贴585元计发，并缴纳养老、医疗、工伤保险及人身意外险;月基本工资每年随全省最低工资标准涨幅差额进行调整。
五、有关要求
招聘期间，任何时候、任何环节，凡不符合招聘条件、营私舞弊、弄虚作假一经查实的，一律取消相应资格，问题严重的追究相应责任。
