根据神农架林区全面深化改革领导小组《关于加快推进城市管理及城市执法体制改革的会议纪要》【2017】4号文件规定，协管人员不得小于40人，目前城管执法局现有协管人员32人，为充实一线执法力量，缓解林区城市管理执法局人力不足的矛盾，经林区人民政府批准，林区城管执法局现面向社会公开招聘协管10名(男性8名、女性2名)。招聘公告如下：
一、招聘职位
城管协管员
二、资格条件
1、限神农架林区本地户口;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
3、政治可靠、作风正派、品行端正、责任心强，自愿从事城市管理辅助工作;
4、35周岁以下(1983年1月1日以后出生的人员，以身份证记录为准);具有高中以上文化程度(复员退伍军人可放宽到初中)以及履行岗位职责所需的工作能力、专业资质或者专门技能;男性身高不得低于170cm,女性身高不得低于160cm。
下列人员不得应聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;
4、现役军人;
5、法律法规规定的其他情形。
三、报名时间、地点及必须资料
(一)报名时间：2018年12月7日-2018年12月13日。
(二)报名地点：神农架人事考试院(张公宾馆四楼)
(三)必须资料：
1、本人居民身份证原件及复印件1份;
2、《毕业证》原件及复印件1份;
3、本人近期2寸彩色免冠登记照2张。
4、联系电话：3338916 联系人：罗小霜
现场报名，填写报名登记表。外地人员或神农架籍在外地工作的人员在规定时间现场报名不方便的，可以通过电话、传真等方式报名，于考试前一天提交相关证件和照片，领取《准考证》，但必须保证电话或传真申报的内容真实，因申报内容不真实导致的一切后果由申报人承担。报名时须选择具体职位。
2、笔试(时间、地点另行通知)。应聘人员凭《准考证》、居民身份证参加考试。试卷为综合试卷，试卷于考前从题库中随机抽题产生(出题人员实行封闭管理)，试题范围为文化基础知识、行政职业能力、法律基础知识、时事政治等。笔试成绩及面试人员名单在林区人事人才网上公示。
3、面试：由城市管理执法局、林区人事考试院共同组织，城市管理执法局面试考官不少于五分之三。面试人员的比例及因无人应聘或者放弃面试出现的空缺职位调整，由城市管理执法局、林区人事考试院商定。面试人员凭准考证和居民身份证参加面试。面试成绩当场公布。面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算出综合成绩，在林区人事人才网上公示。
4、体能测试。从面试合格人员中按招聘计划1：1.5 的比例和综合成绩分数由高到低顺序确定参加体能测试人选。
6、考察。按招录计划1：1.5的比例确定考察人选。因考察不合格等原因出现空缺时，按综合成绩由高到低依次递补，首先从报考同一职位的人员中递补。
7、公示。对拟录用人员在林区人事人才网上公示一周，公示期满无异议的人员上岗培训。
8、签订协议。
四、薪酬待遇与合同签订
按国家规定缴纳五项保险，具体工资额度由双方签订合同时双方约定为准。协管实行合同管理，与城管执法局签订劳动合同，合同期限一年，合同期满经考核合格的续签合同。在工作中出现不履职、不尽责、不作为或慢作为等消极怠工现象予以辞退，不再续签劳动合同。
神农架林区城市管理执法局
二〇一八年十二月七日
