为贯彻落实乡村振兴战略，提升农村社会治安防控能力，建设平安乡村，根据省委、岳阳市委、临湘市委常委会议精神及岳阳市委政法委、岳阳市公安局、岳阳市财政局《关于加强全省“一村一辅警”建设的意见》，现就加强全市“一村一辅警”(指一个农村地区建制村配备一名专职驻村辅警)建设面向社会公开招聘辅警。经转岗、考试及考察合格者，劳务派遣至全市各乡镇“一村一辅警”工作站(警务室)。现公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、村干部转岗。由各乡镇(街道)在现有的村干部中集中推荐自愿转岗的人员(男性，年龄在45周岁以下)，各乡镇推荐名单(花名册)于12月3日前报全市“一村一辅警”建设领导小组办公室(设市公安局政工室)。自愿转岗的村(社区)干部，不得在原村(居)委会中担任任何职务。
2、公开招聘。审查确定村干部转岗的人数后，不足部分采取公开招聘的方式补齐。公开招聘的基本条件：(1)本市常住居民，年龄在20周岁以上40周岁以下，特别优秀的可以放宽至45周岁以下，汉族，男性，身体健康，有村支两委工作经验的优先考虑。(2)高中以上学历，有全日制大学本科以上学历者优先。(3)遵守国家法律法规、品行端正，无违法犯罪行为记录。
(二)限制条件
有下列情形的，不予接受其报名(转岗)：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等处罚的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的;
5.其他不适合从事警务辅助工作的。
二、公开招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时段：2018年12月14日9:00至12月24日17:00。
2.报名地点和方式：持身份证原件及复印件、学历证、退伍证原件和近期免冠彩色2寸照片3张到临湘市业成劳务派遣公司(长安河边“第一时间”旁)报名。
3.资格审查：对报名人员基本条件进行初审，符合条件的方可参加考试。
(二)考试
对报名人员进行面试、常用法律法规知识、电脑操作基本常识等方面的考试。时间、地点另行通知。报名人员应按照通知的时间地点及要求参加考试。
(三)体检、体能测评、考察
按考试成绩从高到低1:1.2的比例确定体检、体能测评和考察对象。
1.体检：参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发〔2005〕31号)。
2.体能测评：参照标准为《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)。
3.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。如有体检、体能测试、考察不合格的，按考试成绩从高到低依次替补。
三、聘用
对考察合格者予以聘用，合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月。试用期间只发放基本工资。
四、保障与待遇
警务辅助人员被录用后，与业成劳务派遣公司签订用工合同，再由劳务派遣公司派遣到公安机关工作，工作岗位按照户籍所在地就近安排。劳务派遣公司按照相关规定为派遣人员办理养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险，并及时缴纳各项保险费用。“一村一辅警”类岗位工资由基本工资、社保、级别工资、学历工资、绩效工资五部分组成，其中基本工资每月2045元，单位五险金703元，工作每满一年月工资增加50元，大专文凭增加30元，本科学历增加50元，绩效工资每年1200元。具体工资标准参照《临湘市公安局警务辅助人员管理办法》执行。
其他未尽事宜由市“一村一辅警”建设领导小组办公室或临湘市业成劳务派遣有限公司负责解释。
联系电话：13762052208(曹经理)
临湘市“一村一辅警”建设领导小组办公室
二○一八年十二月十二日
