平江县教育系统因县外籍服务期满特岗教师回乡应聘和在编教师外调等原因，中小学校教师需要再补充，经县编委办公室同意、报请平江县人民政府批准，决定在第一轮乡村小学教师公开招聘的基础上，补录小学教师60名。现将补录有关事项公告如下。
一、补录计划数
二、补录办法
1、第一轮乡村小学教师公开招聘计划120名，根据综合成绩和所报岗位从高分到低分按计划录用后,余下所有参加笔试的对象，根据笔试成绩,按1:2的比例,从高分到低分确定120名面试入围对象，末位同分者同时进入面试。
2、因第一轮招聘，面试是分组进行的，组别之间权分不一。因此，必须重新组织面试。面试采取结构化面试方式进行。
三、补录面试时间及注意事项
1、面试时间：2018年8月30日
2、面试地点：思源实验学校
未按时参加面试的，作自动弃权处理。
3、面试流程：
面试采取全封闭运行。所有面试对象于2018年8月30日上午7点前到候考室报到签到，出示本人有效身份证、笔试准考证接受资格审查，抽签决定面试次序。进入候考室后，考生不得擅自离开。
根据抽签序号，由调度工作人员调度面试对象进入阅题室阅题3分钟，阅题时间到后进入面试室。
考生进入面试室后，面向评委席出示面试抽签序号(不得自报姓名或透露本人身份相关的信息，否则作零分处理)，然后开始结构化面试：根据已阅材料作答，时间为3分钟。
4、综合成绩计算公式为：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
5、同分优先处理办法
招聘考试综合成绩相同的，按下列方法处理：1、考试综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;2、再相同的，以学历层次较高者优先;学历层次相同的，以全日制学历优先;3、如还相同的，以有教学经历者(以交社保时间长短为依据)优先。
四、体检
依据考试综合总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，进入体检。体检项目和标准参照公务员招考体检标准规定执行，体检在县级以上有体检资质的医院进行。
应聘对象对体检结果如有异议的，可在体检结果公布3个工作日内向县人力资源和社会保障局申请复查，请求批准后到指定医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
未按规定参加体检者，视为自动放弃应聘资格。因自愿放弃面试资格、体检不合格等各种原因出现人员缺额的依次递补，递补原则上不超过2次。
体检费用自理，体检时间和地点另行通知。
体检合格后，根据综合成绩从高分到低分，由应聘者选择岗位(县组织录用对象选择学区，再由学区组织录用对象根据综合成绩，由对象选择岗位)。
五、聘用管理
1、县教育体育局与聘用对象依据国家人事政策的有关规定签订聘用合同，聘期为五年。在聘期内如出现被用人学校解聘或违反合同规定的条款，按合同规定，予以解聘;不如期到岗、自动离职的予以除名。
2、聘用人员为全额拨款事业编制，工资福利、社会保障待遇执行国家有关规定。
平江县人力资源和社会保障局
2018年8月24日
