为进一步提升服务群众的质量，切实提高工作效能，方便处理群众需求，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘群众热线办公室话务员，特公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作采取统一组织公开招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订合同等程序进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
三、招聘名额、资格条件
(一)招聘名额
本次共招聘话务员8名，其中男、女各4名。
(二)资格条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
2、全日制普通类专科及以上学历，专业不限;
3、身体健康、大名县户籍，年龄在28周岁以下(年龄自开始报名首日起计算);
4、机关企事业单位在职人员报考应出具单位同意报考证明。
以下人员不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的和参加邪教组织的人员不得报名;
2、正在接受纪检、检查或司法部门审查的不得报名;
3、现役军人不得报名;
4、未满最低服务年限或试用期内的公务员、事业单位工作人员不得报名;
5、为确保教育卫生系统事业稳定发展，我县教师和医务工作人员不得报名;
6、法律法规规定不符合报名资格的其他情形人员不得报名。
四、待遇
(一)实行聘用合同制
聘用人员与大名县群众服务热线办公室签订聘用合同，试用期为三个月，聘期三年，合同期满根据工作需要进行续聘或终止，大名县群众服务热线办公室与县人才交流中心签订人事代理合同。
(二)聘用人员工资及相关保险参照大名县事业单位工作人员标准执行，所需费用由大名县群众服务热线办公室负责发放缴纳。
五、招聘程序
1、组织报名。报名方式采取现场报名，符合条件者于2019年1月3日—11日期间到县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名(216房间，节假日休息)，接收报名时间为上午08:30—12:00，下午13:30—17:30。
报名时携带毕业证、报到证、身份证、户口本等证件原件和复印件，一寸蓝底照片9张，填写报名登记表。
咨询电话： 0310-6586125
2、资格审查(报名期间同时进行)。对报考人员毕业证、报到证、身份证进行审查，符合报考资格的进入笔试。 报考人数与招聘人数不足2:1比例按规定核减招聘人数，并及时公告。
3、笔试。笔试时间另行通知，采取闭卷方式，笔试过程参照高考标准执行。试卷由具有事业单位招聘资格的单位负责命题和评卷，满分100分。
笔试成绩在大名县人民政府网站、县人社局公开栏或大名县毕业生就业指导中心微信公众号进行公告。同时进行资格复审，查阅档案，审核毕业证、报到证、身份证等信息与档案是否一致。
根据男、女笔试成绩分别由高分到低分按照面试人数与招聘人数2:1比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。
4、面试。面试时间另行通知，采取结构化面试方式，面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。
5、总成绩汇总。总成绩=笔试成绩×60 %+面试成绩×40%。
在大名县人民政府网站(http://www.daming.gov.cn/)、人社局公开栏或大名县毕业生就业指导中心微信公众号(微信号：dmjiuyezhidao)公告七个工作日，无异议后根据男、女总成绩分别由高分到低分确定拟体检人选。总成绩末位相同者，笔试成绩高者列为拟体检人员，如果笔试成绩还相同，按学历高低顺序确定，如果学历再次相同，由县公开招聘工作领导小组研究确定。
6、体检。统一组织到指定医院进行体检，体检费用由考生承担，标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员确定为考察对象，体检不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。
7、考察。对考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面全面考察，进一步核准报考人员资格条件。考察合格人员确定为拟聘人选，考察不合格者取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补其他考生。
8、拟聘人选公示。拟聘人选大名县人民政府网站、县人社局公开栏或大名县毕业生就业指导中心微信公众号公示，公示无异议后签订聘用合同。
9、签订聘用合同。
聘用人员与大名县群众服务热线办公室签订聘用合同，试用期为三个月，聘期三年，合同期满根据工作需要进行续聘或终止。
六、其它有关事项
1、招聘过程在纪检监察监督下进行，严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违反纪律的单位或个人按规定严肃处理。
2、招聘程序及相关通知在大名县人民政府网站、人社局公开栏或大名县毕业生就业指导中心微信公众号及时公告，请考生密切关注，通讯保持随时畅通，无特殊情况不再另行电话通知。
凡在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、考察、聘用等环节的，均视为自愿放弃聘用资格。
3、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。
4、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。经招聘领导小组批准，有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。
2019年1月3日
