为进一步加强江心洲街道城市管理工作，全面提升城市环境品质和市民文明素质，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘城市管理等编外聘用人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数
此次共招聘9名工作人员，其中城市管理(垃圾分类)协管员7名，机关文案工作人员2名。具体岗位安排见《2018年江心洲街道编外聘用人员公开招聘岗位信息表》(附件一)。
二、报考条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、遵守国家法律法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，
政治素质好。
2、城市管理(垃圾分类)协管员，应具备大专及以上学历;岗位2机关文案工作人员，应具备国家承认的大学本科及以上学历，其中一人为中共党员，专业不限。
3、年龄不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生)。
4、具有岗位所需要的专业或技能，具有一定的组织协调能力和文字功底，懂得电脑操作，具有一定的工作经验。
5、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，无违法犯罪记录。
6、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;无纹身、无家族传染病史，无癫痫、精神病等。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1、现役军人、院校在读人员;
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3、在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序与办法
本次招聘实行竞争性选拔方式，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。此次招聘需经过报名、笔试、资格审查、面试、体检、签订劳动合同等六个阶段。
(一)报名
报名方式：报名需符合报考条件，采取网上报名的方式，统一通知参加考试。
(二)笔试
笔试为百分制，采取闭卷的方式进行笔试，笔试成绩占总成绩50%。笔试不指定考试教材，主要测试应聘人员的公共基础知识、行政职业能力以及岗位专业知识。根据笔试结果，按不低于1：2比例确定参加面试人员。笔试时间、地点另行通知。
(三)资格审查
根据笔试成绩，职位按照1︰2比例，从高分到低分确定参加资格审查的人选。资格审查时，需要核验学历证书、身份证、户口簿、派出所出具的无犯罪记录等材料原件并提交复印件，同时需提供近期2寸免冠照片2张及个人在学信网上打印的学历学位认证材料。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。因资格审查不合格出现缺额时，根据笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查时间、地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩及资格审查结果确定面试名单。面试为百分制，占总成绩50%，采用结构化面试试题。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补，如在面试当天明确不参加面试的，不再递补。
面试时间、地点另行通知。
(五)体检
根据综合成绩，按照录用职位数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选(体检费用自理)。因体检不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(六)签订劳动合同
拟录用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。 公示无异议者，与第三方人事代理公司签订劳动合同。
四、薪酬待遇
根据《劳动法》规定实行试用期，缴纳五险一金;年薪不低于 4.5 万元(含五险一金个人缴纳部分)。 加班费按照国家有关规定执行。
五、报名方式
1、报名时间：2018年1月3日—1月9日。
2、报名方式：采取网上邮箱投递简历报名的方式进行。
3、报名所需材料
自行下载《江心洲街道编外聘用人员报名登记表》(附件二)并填写完整，提供学历证书、身份证、户口簿、相关资格证书等材料的原件扫描件随报名表一起打包发送至指定邮箱(350564219@qq.com)，发送文件包时,文件包名称改为姓名+岗位名称。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
4、报名咨询电话：025-86333348联系人：曹珮珊
工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30
六、纪律和监督
公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
监督电话：025-86420791
