为进一步落实市委、市政府人才强市战略部署，实现“精准引才”，我市拟编制发布《2019年玉林市急需紧缺高层次人才目录》(以下简称《目录》)。现对各单位征集2019年急需紧缺高层次人才专业需求情况，征集结果将作为制定《目录》的主要依据。现将相关事项公告如下：
一、征集范围
2019年将围绕我市的重点产业、经济社会发展重点领域及创新创业平台开展急需紧缺高层次人才引进工作。引才重点包括：
(一)我市重点产业发展所需要的机械制造、健康食品、新材料、服装皮革、再生资源环保、林产化工、新型建材、陶瓷、医药制造、新一代电子信息相关专业人才;
(二)城市规划建设所需要的专业人才，如土木工程类、城市规划建设类专业人才;
(三)经济社会发展所需要的专业人才，如金融学、经济学等经济类专业人才;
(四)民生事业发展所需要的专业人才，如服务业、物流业的专业人才;
(五)其他未列入上述专业范围但又确属我市经济社会发展急需的高层次人才。
二、征集方式
采用统一组织、逐级汇总的方式进行，各单位的人才需求信息报上级主管部门汇总，各主管部门进行分析遴选后统一报至市人社局;县(市、区)的人才需求由县(市、区)组织部分析遴选后统一报送至市人社局;各开发园区的人才需求由开发园区管委负责报送;各民营企业的人才需求直接报送至市人社局。市人社局汇总梳理后形成《2019年玉林市急需紧缺高层次人才目录》，呈报市委人才工作领导小组审批，审批通过后面向社会公开发布。
三、相关要求
(一)各有关部门、单位要高度重视，指定专人负责，实事求是地对人才需求情况进行分析和填报，提出切合实际的急需紧缺专业人才引进计划。
(二)党政机关、事业单位上报的急需紧缺高层次人才的引进计划，应以单位核定的空编数为依据，引进人才所需的编制，必须是今年内拟开展事业单位公开招聘和公务员招录的或者是本单位的空缺编制。满编或超编的单位，但又确有人才需求的，可申请纳入市统一引才计划，调剂使用编制，用人单位按本通知要求报送需求(请注明满编或超编或者是已报批参加公务员或者事业单位招录)，由市人社局汇总后呈报市委人才工作领导小组审定。
(三)企业单位上报的急需紧缺高层次人才的引进计划，主要以高层次创新型人才为主，纳入市急需紧缺高层次人才目录后引进的人才，经认定符合高层次创新型人才分类的，可享受我市高层次人才补贴。
(四)请各有需求的单位按要求填报需求信息，于2019年1月23日上午下班前填写好附件1、附件2(加盖单位公章)，报送至市人社局专业技术人员管理科，电子版请发送至邮箱。超过截止时间未报送的单位将视为没有高层次人才引进需求。
(五)未尽事宜，请与市人社局专业技术人员管理科联系。联系人：李海涛，联系电话：0775-2682505，传真：0775-2669106，电子邮箱：yulinzgb2682505@163.com，地址：广西玉林市广场东路758号市人社局4楼421室。
中共玉林市委组织部 玉林市人力资源和社会保
2019年1月11日
