为确保街道重点工作顺利推进和日常工作的顺利运行，更好地为建设“三新”简阳服务，根据相关规定，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我街道现面向社会公开招聘编外工作人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘编外人员人数为15名。
二、招聘条件
(一)应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.年龄：男女皆年满18周岁，男性不超过45周岁，女性不超过40周岁。
5.具有全日制大专及以上学历，专业不限。熟悉电脑办公，具有较强的文字写作能力、逻辑思辨能力和沟通能力，善于沟通。
6.政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神，具备良好的团队协作精神。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的。
2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5.不宜从事基层工作的其他人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2019年2月13日—2019年2月20日，工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
2.报名地点：简阳市马号街33号人力资源市场2楼，联系电话028-27232276。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市人民政府简城街道办事处公开招聘编外工作人员报名表》(附件)，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
(二)考试
考试为面试，总分100分。内容包括测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。具体时间和地点另行通知。考生须持本人有效居民身份证参加面试。
(三)体检及考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经党工委研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。(四)公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在“简阳市人才网” (http://www.jysrc369.cn/)上发布公示7个工作日无异议后正式聘用并签订合同。
四、工资待遇
经公示无异议与劳务公司签订劳动合同，派遣到我单位工作。用工期限2年，试用期2个月，试用期工资为2000元/月。合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继签合同。
确定正式用工关系后年经费总额40000元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费等)。
五、纪律与监督
为保证我街道公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27221001
本公告未尽事宜，由简阳市人民政府简城街道办事处负责解释。
简阳市人民政府简城街道办事处
2019年2月12日
