根据工作需要，现面向社会公开招聘民兵教练员派遣到山东省沂南县人民武装部担任民兵训练等服务保障工作。
一、招聘数量、岗位及用工方式
1.招聘数量：4人。
2.招聘岗位：沂南县民兵教练员，主要负责民兵预备役人员共同课目和专业课目教学训练。
3.用工方式：由沂南县双益劳务派遣服务有限公司进行人员招聘，派遣使用。
二、招聘范围及资格条件
1.中华人民共和国沂南籍退役军人、中共党员,通信及方舱式指挥车专业可视情招收地方人员。
2.遵守宪法和法律，无违法违纪行为。
3.品行端正，具有良好的职业道德。
4.具有高中(含中专)以上学历。
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.首次招聘年龄不超过28周岁(即：1991年1月1日以后出生)，最大服务年龄至35周岁。
7.专业要求。①陆军1名，步兵、工兵或防化兵专业，退役两年以内，有过班长任职经历，擅长组织教学训练;②武警1名，消防武警、森林武警或内卫武警专业，退役两年以内，有过班长任职经历，擅长组织教学训练。③驾驶员1名，退役两年以内，有过班长任职经历，能够组织实施四会教学，驾驶技术熟练，具有地方C1及以上驾驶证(驾龄3年以上)，具备A类以上驾驶证等专业技术的优先。④通信专业或方舱式指挥车操作手1名，地方人员或退役人员均可，其中，地方人员需大专以上学历，计算机或通信等专业毕业，能够熟练掌握文印操作、电视电话会议系统、维护通信线路、会使用计算机常用办公软件等;退役人员需高中以上学历，有2年以上指挥车操作和“前卫”系列指挥车操作经验的优先。
8.近两年内退役士兵，未婚人员优先;参加过全国或全军范围大阅兵、有立功受奖记录(嘉奖为团级单位以上)、参加过反恐行动、重大抢险救灾或重要安保警戒任务的优先;有相应从业资格、技能证书的优先;受过军以上教导机构或院校培训的优先;参加过团级单位以上比武竞赛并取得名次的优先。
9.有下列情形的人员，不得列入招聘范围。①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;②曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员;③受过治安或刑事处罚的;④在部队服役期间受过纪律处分的;⑤被发现或经举报存在弄虚作假等行为并查实的;⑥在各类应聘、招考中被认定为舞弊等违规违纪等行为的，社会信用有不良记录的;⑦其它不适合应聘的情况。
三、报名
1.报名方式。采取实地报名的方式。
2.报名时间。2019年2月13日--19日，上午8:30-11:30;下午：2:00-5：00。
3.报名地点。沂南县双益劳务派遣服务有限公司(地址：沂南县历山路中段永兴房地产大门南)。
4.需提供材料。①身份证、毕业证、退伍证、户口本原件及复印件各一份。②近期一寸正面免冠照片5张。③各类从业资格、技能鉴定证书。④党组织所在地或单位开具的组织关系证明。⑤班长任命登记表复印件。⑥各类表彰奖励证书及登记表复印件。
5.资格审查。由沂南县双益劳务派遣服务有限公司对报名材料进行初审，符合条件的填写《报名登记表》，由用人单位进行资格复审。本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报名人员报名时提交的材料必须真实有效，发现弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。
四、考试
(一)总分统计。应聘陆军或武警专业教练员人员，最终成绩按照机试成绩占25%，体能测试成绩占25%，组训能力测试成绩占50%计百分制，及“加分条件”得分4部分组成;应聘驾驶p专业人员另行加考车辆驾驶;应聘通信专业或方舱式指挥车操作手人员另行加考相关专业考核。
(二)加分条件。服役期间荣获荣誉称号、一等功、二等功、三等功、嘉奖的，每次分别加50分、40分、20分、3分、1分，可累计;获得优秀士官人才奖一等奖、二等奖、三等奖的，每次分别加12分、8分、4分，可累计;取得国家计算机二级以上证书等相关认证的视情加分，可累计。
(三)考试内容。1、应聘陆军或武警专业教练员人员考核内容。由机试、体能测试、组训能力测试3部分组成。①机试内容主要为计算机基础应用，满分100分。②体能测试内容为3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、30*2蛇形往返跑，各占25分，满分100分，按中国人民解放军《体能训练标准》评判。③组训能力测试内容为单个军人队列动作教学及专业课目教学，各占50分，专业课目教学内容自行设置准备。2、应聘驾驶专业人员考核内容。由基础考核和技能考核组成，各占50分，基础考核分机试、体能测试、组训能力测试，考核内容、标准同应聘陆军或武警专业人员考核一致，技能考核依托地方驾校组织实施。3、应聘通信专业或方舱式指挥车操作手人员。由基础考核和技能考核组成，其中，基础考核仅进行体能测试，实行达标制，技能考核100分，主要进行相关专业技术操作考核。
五、体格检查
根据总成绩按照1:2的比例确定参加体检人员。体检按照应征公民体格检查标准执行，在指定医院进行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按总成绩依次递补。
六、政治审核
对体检合格的人员进行政治审核，主要采取档案审查、实地调查等方式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。
七、录用
根据考试、体检结果，经公示5个工作日无异议的，由沂南县双益劳务派遣服务有限公司与之签订劳动合同，实行试用期制度，试用期三个月包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，最低服务期限为2年(录用为公务员、参公人员或事业单位人员除外)。
八、工资待遇
人员一经录用，由县人社局参照事业单位工作人员薪资核定工资标准，县财政局按月拨付，并缴纳五险一金。
本简章由沂南县双益劳务派遣服务有限公司负责解释。
咨询电话：0539-7371088
沂南县双益劳务派遣服务有限公司
2019年2月12日
